Trả lời nhanh
Từ ngày 01/01/2018, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cũng từ ngày này, người lao động là công dân nước ngoài có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do Việt Nam cấp phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
Ý chính
- Từ 01/01/2018, hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải đóng BHXH bắt buộc
- Trước đó nhóm lao động hợp đồng ngắn hạn này không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc
- Lao động nước ngoài có giấy phép lao động hoặc giấy phép hành nghề do Việt Nam cấp cũng phải tham gia
- Luật BHXH có hiệu lực từ 01/01/2016, riêng điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 có hiệu lực từ 01/01/2018
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (29/11/2017); chính sách có thể đã thay đổi.
Theo đó, kể từ ngày 01/01/2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện nay, đối tượng này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Cũng từ ngày này, phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
1.Các đối tượng áp dụng quy định này.
+ Người lao động là công dân Việt Năm thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm những người lao động theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
+ Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
2. Hiệu lực thi hành của quy định.
Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.
Bạn đọc có thể tham khảo thêm những vấn đề thay đổi trong năm 2018 như sau:
>>> Từ ngày 01/01/2018, trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù tới 7 năm
>>> Kể từ ngày 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập không tính đóng BHXH
>>> Tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2018 thêm 6,5% -KTĐM
>>> Các kiến thức mà kế toán cần trang bị cho công việc năm 2018 - KTĐM
>>> Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2018 - Kế toán Đức Minh
>>> Năm 2018, luật BHXH về chế độ thai sản bổ sung thêm những điều mới có lợi hơn cho các mẹ
>>> Những khoản được tính và không được tính khi đóng Bảo hiểm xã hội kể từ năm 2018.
Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!
-Huyen Babi-
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
