Trả lời nhanh
Từ 01/01/2018, nhiều khoản bổ sung khác của người lao động được xét làm cơ sở đóng BHXH bắt buộc theo Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH. Tiền lương tháng đóng BHXH gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể, trả thường xuyên mỗi kỳ. Không tính các khoản thưởng theo Điều 103 Bộ luật Lao động, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác.
Ý chính
- Tiền lương đóng BHXH gồm lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác ghi trong hợp đồng
- Khoản bổ sung phải xác định được mức tiền cụ thể và trả thường xuyên mỗi kỳ trả lương
- Không tính tiền thưởng theo Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 và tiền thưởng sáng kiến
- Không tính tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, giữ trẻ, nhà ở
- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động cũng không tính
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (30/08/2017); chính sách có thể đã thay đổi.
Bắt đầu từ 01/01/2018, ngoài những khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành, sẽ bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập của người lao động làm cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc. Cụ thể, các khoản bổ sung khác được quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Theo đó, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Tuy nhiên, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ Luật Lao động.
1. Tiền thưởng theo quy định tại điều 103 của bộ Luật lao động 2012
2.Tiền thưởng sáng kiến
3. Tiền ăn giữ ca
4. Tiền hỗ trợ xăng xe
5. Tiền hỗ trợ điện thoại
6. Tiền hỗ trợ đi lại
7. Tiền hỗ trợ giữ trẻ
8. Tiền hỗ trợ nhà ở
9. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ
10. Tiền hỗ trợ người lao động có thân nhân bị chết
11. Tiền hộ trợ lao động có người thân kết hôn
12. Tiền hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
13. Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
14. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khách ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Tham khảo thêm các thông tin mới ban hành tại website: http://ketoanducminh.edu.vn
- Ngọc Anh –
>>> Cấp sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế theo mã số BHXH từ ngày 01/08/2017
>>> Những khoản được tính và không được tính khi đóng Bảo hiểm xã hội kể từ năm 2018
>>> Tất cả những thông tin về bảo hiểm xã hội một lần mà kế toán cần phải biết
>>> Bạn cần biết những gì về BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ năm 2017
>>> Từ ngày 01/01/2018, trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù tới 7 năm
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
