Trả lời nhanh
Theo Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người sử dụng lao động báo cáo tình hình thay đổi lao động theo Mẫu số 01/PLI định kỳ 6 tháng (trước ngày 05/6) và hằng năm (trước ngày 05/12). Báo cáo gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, đồng thời thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện; nếu không báo cáo trực tuyến được thì gửi bản giấy, theo quy định tại thời điểm bài viết (2021).
Ý chính
- Dùng Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Báo cáo định kỳ 6 tháng trước ngày 05/6 và hằng năm trước ngày 05/12
- Gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia
- Đồng thời thông báo cơ quan BHXH cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện
- Không báo cáo được trực tuyến thì gửi bản giấy theo cùng mẫu
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (23/02/2021); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Khi nào phải báo cáo tình hình sử dụng lao động?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP
- Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05/6) và hằng năm (trước ngày 05/12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thi gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ
2. Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất từ ngày 11/02/2021
Ghi chú:
(1) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
(2) Vị trí việc làm phân loại theo:
- Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã
- Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội
- Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiêm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh..
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Lưu ý về thời hạn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động – Kế toán Đức Minh.
=>>> Quy định mới về tuyển dụng và báo cáo tình hình sử dụng lao động
=>>> Doanh nghiệp không nộp báo cáo sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào?
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP
- Nghị định 122/2020/NĐ-CP
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục



