Trả lời nhanh
Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng đúng quy định, đã đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trong 24 tháng trước đó (36 tháng với hợp đồng mùa vụ từ 3 đến dưới 12 tháng), đã đăng ký tại Trung tâm dịch vụ việc làm và chưa có việc sau 15 ngày nộp hồ sơ. Hồ sơ nộp trong 3 tháng, theo quy định tại thời điểm bài viết (2018).
Ý chính
- Chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp, không thuộc diện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức hằng tháng
- Đóng đủ 12 tháng BHTN trong 24 tháng trước khi nghỉ; hợp đồng mùa vụ 3 đến dưới 12 tháng thì trong 36 tháng
- Nộp hồ sơ tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
- Chưa tìm được việc sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ
- Hồ sơ gồm giấy đề nghị, bản sao hợp đồng hoặc quyết định thôi việc, sổ BHXH có xác nhận đóng BHTN
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (21/08/2018); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp
+ Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ:
Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, với hợp đồng làm việc phạm pháp.
Trường hợp người lao động được hưởng lương hưu hoặc được hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
+ Người lao động đã đóng đủ Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Người lao động đã đóng đủ 12 tháng Bảo hiểm thất nghiệp trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng có xác định thời hạn.
Người lao động đóng đủ 12 tháng Bảo hiểm thất nghiệp trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
+ Người lao động đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
+ Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
Tham gia, thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
Trường hợp người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
Trường hợp ra nước ngoài định cư hoặc đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Trường hợp bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù.
Trường hợp bị chết.
Kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, trong thời gian 3 tháng người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.

Điều kiện hưởng và hồ sơ đăng ký hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
2. Hồ sơ đăng ký hưởng Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì?
– Giấy đề nghị hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (theo mẫu)
– Bản sao Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng lao động, quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
– Sổ Bảo hiểm xã hội có xác nhận của Cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
(Thời hạn giải quyết hưởng Bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 20 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp)
Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!
-Ms Le-
Bạn đọc có thể tham khảo các bài viết có liên quan:
>>> Những điều cần biết cơ bản về Bảo hiểm thất nghiệp - Kế toán Đức Minh.
>>> Đi làm vẫn lãnh bảo hiểm thất nghiệp? Có hay không?
>>> Thời gian chi trả bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? – Kế toán Đức Minh
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục



