Trả lời nhanh
Có, lao động nữ nghỉ việc khi đang mang thai vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu đủ điều kiện theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con. Nếu phải nghỉ việc để dưỡng thai, cần đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên và đóng từ đủ 3 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Hồ sơ nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Ý chính
- Khi lao động nữ mang thai có được chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
- Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản hay không?
- Hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (18/09/2020); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Khi lao động nữ mang thai có được chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Khi lao động nữ mang thai, sẽ được phép chấm dứt đơn phương hợp đồng lao động. Tuy nhiên lao động nữ cần phải có sự chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh. Điều này đã được quy định rõ ràng ở trong điểm e khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động 2012.
Ngoài ra, những lao động nữ khi mang thai sẽ được chấm dứt hợp đồng lao động khi thuộc vào những trường hợp như sau:
+ Khi đã hết hạn hợp đồng lao động
+ Khi người lao động đã hoàn thành xong hết các công việc ở trong hợp đồng lao động.
+ Trường hợp cả hai bên đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
* Lưu ý đối với bên sử dụng lao động
Bên người sử dụng lao động sẽ không được phép sa thải hoặc thực hiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vì lí do người lao động mang thai, kết hôn hoặc đang ở trong quá trình nghỉ thai sản.
Như vậy có thể thấy rằng, trong quá trình mang thai. Luật pháp sẽ cho phé người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nhưng đối với bên sử dụng lao động sẽ không được làm như vậy.
2. Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Chế độ thai sản đối với người lao động quy định trong Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể như sau:
- Trước khi lao động nữ sinh con. Trong vòng 12 tháng, người này phải có thời gian đóng quỹ BHXH trong đủ 6 tháng trở lên.
- Nếu như người lao động đã đóng đủ tiền BHXH từ 12 tháng trở lên. Trong quá trình mang thai, người này phải nghỉ việc để dưỡng thai hoặc hồi phục sức khỏe. Như vậy người này cần phải đóng BHXH từ 3 tháng trở lên. Đóng trong khoảng trước 12 tháng khi người này sinh con.
- Đối với trường hợp mà người lao động đã đáp ứng được tất cả các yêu cầu. Nhưng trong quá trình mang thai vẫn xin nghỉ việc trước thời điểm sinh con. Người này vẫn sẽ được hưởng trợ cấp BHXH.
Khi người lao động nữ đang mang thai mà muốn nghỉ việc thì chỉ cần đáp ứng được đầy đủ những điều kiện như đã nêu trên. Như vậy, người lao động vẫn sẽ được hưởng trợ cấp thai sản. Cả trong trường hợp đã nghỉ việc hay tiếp tục làm việc.
3. Hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc
Khi nghỉ việc mà chưa đến kỳ sinh nở người lao động sẽ được người sử dụng lao động chốt sổ và hoàn trả sổ BHXH. Việc làm thủ tục hưởng chế độ thai sản khi này buộc người lao động phải trực tiếp thực hiện mà không thông qua người sử dụng lao động.
Người lao động nữ làm hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ thai sản sau khi sinh như sau:
Bước 1: Lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm:
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
+ Sổ bảo hiểm xã hội.
+ Thẻ căn cước hoặc CMND của người mẹ.
Bước 2: Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản lên cơ quan BHXH nơi bạn đăng ký tham gia BHXH trước khi nghỉ việc hoặc Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận/huyện nơi bạn đang cư trú (thường trú hoặc tạm trú). Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
Bước 3: Nhận tiền hưởng chế độ thai sản
Sau khi nhận được thông báo chi trả chế độ thai sản, người lao động sẽ nhận chi trả từ cơ quan bảo hiểm xã hội, thời gian nhận tối đa không quá 20 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Trường hợp Cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trong khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản người lao động sẽ được lựa chọn hình thức nhận tiền hưởng chế độ thai sản:
+ Nhận qua tài khoản cá nhân.
+ Nhận trực tiếp tại nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh..
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, cần chuẩn bị những gì? Kế toán Đức Minh.
=>>> Bạn phải đóng BHXH bao lâu để được hưởng chế độ thai sản? Kế toán Đức Minh.
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục



