Trả lời nhanh
Theo Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Trong 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ, doanh nghiệp lập hồ sơ nộp cơ quan BHXH. Nếu người lao động thôi việc trước khi sinh hoặc nhận nuôi con thì tự nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH.
Ý chính
- Điều 102 Luật BHXH 2014 quy định thời hạn làm thủ tục hưởng thai sản
- Nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc
- Doanh nghiệp lập hồ sơ nộp cơ quan BHXH trong 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ
- Thôi việc trước khi sinh hoặc nhận nuôi con thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH
- Nghỉ sinh xong không quay lại làm việc: không có thời hạn nộp hồ sơ được nêu
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (08/01/2019); chính sách có thể đã thay đổi.
Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội, quy định:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo quy định trên, có hai trường hợp làm thủ tục hưởng chế độ thai sản cho người lao động:
Trường hợp 1: Trường hợp người lao động nghỉ sinh xong làm việc trở lại.
Thời hạn để nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động là 45 ngày, kể từ ngày làm việc trở lại. Tức là, thời gian nghỉ sinh là 06 tháng cộng thêm 45 ngày tiếp theo sau thời gian nghỉ sinh. Trong khoảng thời gian này, người lao động cần làm đầy đủ hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp 2: Trường hợp người lao động nghỉ sinh xong không quay trở lại làm việc nữa.
Không có thời gian quy định cho trường hợp này. Người lao động cần làm hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quy định thời gian làm thủ tục hưởng chế độ thai sản
Kế toán Đức Minh chúc các bạn thành công!
- Hoa Le -
Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:
>>> Thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất 2021
>>> Tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, cần chuẩn bị những gì?
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
