4 khoản tiền người thân của F0 qua đời vì covid sẽ nhận được nếu đóng BHXH-KTĐM

Có người thân trong gia đình qua đời đã là nỗi mất mát lớn, nhưng càng đau buồn hơn khi người thân của mình qua đời vì nhiễm covid. Một số bạn có thắc mắc rằng, liệu người mắc ‘cô vi’ qua đời rồi thì người thân của họ ở lại có được nhận khoản tiền nào không?

Sau đây Đức Minh sẽ giải đáp luôn cho mọi người chưa nắm rõ như thế này, người thân của người mắc ‘cô vi’ qua đời sẽ được nhận 4 khoản tiền này:

1. Trợ cấp mai táng

Điều kiện để nhận được khoản này là người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và đóng đủ từ 12 tháng trở lên, hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Mức trợ cấp mai táng là 14,9 triệu đồng, tương đương với 10 lần lương cơ sở ở thời điểm hiện tại. Mức này có thể tăng trong trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh.

2. Trợ cấp tuất

Tương tự với trợ cấp mai táng, người thân của người mắc ‘cô vi’ qua đời chỉ được nhận trợ cấp tuất khi người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó có tham gia BHXH. Tùy trường hợp mà người thân được nhận trợ cấp tuất hằng tháng hay trợ cấp tuất một lần.

* Đối với trợ cấp tuất hằng tháng:

– Người thân của người mắc ‘cô vi’ qua đời được hưởng khi người mắc ‘cô vi’ qua đời đã đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH hoặc đang hưởng lương hưu, hoặc đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm từ 61% trở lên.

– Thân nhân của người mắc ‘cô vi’ qua đời được nhận trợ cấp tuất hằng tháng gồm có:

+ Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố qua đời mà người mẹ đang mang thai.

+ Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ hoặc dưới độ tuổi nêu trên mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Lưu ý các đối tượng thân nhân trên, ngoại trừ con cái thì phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng.

– Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 745.000 đồng (bằng 50% mức lương cơ sở).

Nếu thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng là 1.043.000 đồng (bằng 70% mức lương cơ sở).

– Lưu ý chỉ có tối đa 04 thân nhân được hưởng trợ cấp này.

* Đối với trợ cấp tuất một lần:

Điều kiện để được nhận trong trường hợp này là khi người mắc ‘cô vi’ qua đời đang tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng nêu trên; hoặc đủ điều kiện nhưng không có người thân thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng nêu trên; hoặc thân nhân thuộc nhóm trên có nguyện vọng được hưởng trợ cấp tuất một lần (trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên).

Mức trợ cấp tuất một lần được tính như sau đối với người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó đang đóng BHXH:

– Cứ mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 thì được tính bằng 1,5 tháng bình quân tiền lương đóng BHXH.

– Cứ mỗi năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi thì được tính bằng 02 tháng bình quân tiền lương đóng BHXH.

Mức hưởng tối thiểu bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Mức trợ cấp tuất một lần được tính như sau đối với người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó đang hưởng lương hưu:

– Nếu qua đời trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng.

– Nếu qua đời vào những tháng sau đó thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng và cứ thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.

Mức hưởng tối thiểu bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.

3. Hỗ trợ từ Công đoàn

Điều kiện để được nhận hỗ trợ là người mắc ‘cô vi’ qua đời trước đó là người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn.

Mức hỗ trợ: 5 triệu đồng/người.

Lưu ý áp dụng với các trường hợp nhiễm bệnh và qua đời kể từ ngày 27/4/2021. Áp dụng theo Quyết định 3022/QĐ-TLĐ ngày 09/8/2021 sửa đổi, bổ sung Quyết định 2606/QĐ-TLĐ về hỗ trợ người lao động khó khăn bị ảnh hưởng bởi ‘cô vi’.

4. Hỗ trợ từ địa phương

Mỗi địa phương sẽ có chính sách hỗ trợ khác nhau để người thân của người mắc ‘cô vi’ qua đời có thể đủ tiền và an tâm lo hậu sự.

Có thể kể đến như:

– Tại TP.HCM, toàn bộ chi phí từ khâm liệm, vận chuyển, hỏa thiêu đến giao tro cốt cho người thân của người mắc ‘cô vi’ qua đời được hỗ trợ với mức là 17 triệu đồng/trường hợp.

>>> TP.HCM hỗ trợ toàn bộ chi phí lo hậu sự cho người nhiễm bệnh qua đời: 17 triệu/trường hợp

– Tại Bình Dương: Đối với người mắc ‘cô vi’ qua đời là công nhân lao động thì được Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương hỗ trợ 10 triệu đồng và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc sẽ hỗ trợ thêm 10 triệu đồng. Còn các trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức nào hỗ trợ thì được nhận 30 triệu đồng/trường hợp.

Nhà nước có được những chính sách này đã là thấy quá tốt rồi phải không bà con. Cầu mong ‘cô vi’ mau đi xa, để bớt gieo rắc nỗi mất mát và đau thương cho người dân mình, sớm trả lại trạng thái bình thường như trước cho dân.

-ST-

Các bạn tham khảo thêm các bài viết liên quan tại đây:

Hướng dẫn hỗ trợ người lao động mùa dịch Covid

Những thông tin về tiền lương của người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19

Thêm nhiều chính sách mới cho người lao động bị ảnh hưởng Covid-19 từ 01/7/2021

• Chia sẻ
• Tweet