Tin mới

Điều kiện tạm hoãn hợp đồng lao động và thủ tục tạm hoãn – Kế toán Đức Minh.
Những trường hợp nào được phép tạm hoãn hợp đồng lao động? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về các trường hợp này...
Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Kế toán Đức Minh.
Người lao động có được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng theo quy định hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm...
Tạm hoãn hợp đồng thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Kế toán Đức Minh.
Đối với trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Cùng Kế toán Đức Minh...
4 khoản tiền phải nộp khi làm Sổ đỏ cho đất không có giấy tờ
Chi phí cấp Sổ đỏ cho đất không có giấy tờ gồm tiền sử dụng đất (nếu có), lệ phí trước bạ, lệ phí cấp Giấy chứng nhận,...
Hợp đồng đào tạo nghề có phải là hợp đồng lao động không? Kế toán Đức Minh
Hợp đồng đào tạo là một thỏa thuận, có thể được giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản, giữa các bên liên quan. Vậy...

Hình ảnh

Được tài trợ

nanoweb
Kiến thức kế toán cho người đi làm

Phải ngừng việc do giãn cách xã hội có được trả lương không? Kế toán Đức Minh.

10/06/2021 07:41

Người lao động có được trả lương không khi phải ngừng việc do giãn cách xã hội hoặc phong toả khu vực có dịch bệnh Covid 19? Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Phải ngừng việc do giãn cách xã hội có được trả lương không? Kế toán Đức Minh.

1.Ngừng việc là gì?

Ngừng việc là tình trạng người lao động phải tạm dừng hoặc không được làm công việc được giao theo thoả thuận trong hợp đồng lao động do nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan.

2.Các trường hợp ngừng việc

Bộ luật Lao động 2019 quy định 3 trường hợp phải ngừng việc là:

+ Trường hợp 1: Phát sinh sự cố do lỗi từ phía Doanh nghiệp, người sử dụng lao động

+ Trường hợp 2: Phát sinh sự cố do lỗi từ người lao động

+ Trường hợp 3: Phát sinh sự cố do lỗi khách quan như hoả hoạn, thiên tai, dịch bệnh, địch hoạ; sự cố điện, nước nhưng không phải lỗi từ phía doanh nghiệp, người sử dụng lao động; di dời địa điểm làm việc theo yêu cầu của cơ quan chức năng hoặc vì lý do kinh tế.

Tuỳ thuộc vào từng trường hợp cụ thể mà xem xét trả lương ngừng việc tương ứng cho người lao động theo quy định của pháp luật và thoả thuận chung.

Theo đó, ngừng việc do giãn cách xã hội trong thời điểm bùng phát dịch Covid-19 được xem là trường hợp ngừng việc do dịch bệnh nguy hiểm.

3.Tiền lương ngừng việc do giãn cách xã hội

Khoản 2 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

“3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:

a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;

b) Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.”

Như vậy, trong trường hợp giãn cách xã hội theo yêu cầu của cơ quan nhà nước mà NLĐ không thể đi làm thì được trả lương ngừng việc (do hai bên thỏa thuận) vì thuộc trường hợp ngừng việc vì dịch bệnh nguy hiểm. Và việc thỏa thuận dựa theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 nêu trên.

4.Mức lương tối thiểu vùng năm 2021

Mức lương tối thiểu bùng năm 2021, áp dụng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP) cụ thể như sau:

DN hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I

4.420.000 đồng/tháng

DN hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II

3.920.000 đồng/tháng

DN hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III

3.430.000 đồng/tháng

DN hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV

3.070.000 đồng/tháng

 

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Tiền lương của người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 như thế nào - KTĐM

>>> Những ưu đãi cho doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi covid 19 – Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-MsLe-

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 2516, tầng 25, tòa nhà SDU số 143 Trần Phú, Hà Đông,HN (ngay điểm ga tàu điện Văn Quán) - 0339.421.606

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN