Tin mới

Từ 01/7/2025, doanh nghiệp được thiết kế thêm hoặc sửa đổi, bổ sung biểu mẫu chứng từ kế toán
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 46/2025/TT-BTC sửa đổi các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính trong lĩnh vực...
Giảm 50% nhiều loại phí và lệ phí từ 01/7/2025 đến hết 31/12/2026
Thông tư 64/2025/TT-BTC ban hành ngày 30/6/2025 đã quy định mức thu, miễn một số khoản phí, lệ phí nhằm hỗ trợ cho...
Số định danh cá nhân thay thế mã số thuế cá nhân từ 1/7/2025 – Kế toán Đức Minh
Từ ngày 01/7/2025, số định danh cá nhân VNeID sẽ được sử dụng để thay thế cho mã số thuế cá nhân. Đây là một trong...
Từ 01/7/2025 đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu – Kế toán Đức Minh.
Từ ngày 01/7/2025, người tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đã có thể được hưởng lương hưu hằng tháng....
12 trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế từ 01/7/2025 – Kế toán Đức Minh.
Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần khám chữa bệnh đúng tuyến là sẽ được bảo hiểm y tế (BHYT) hỗ trợ chi trả chi phí. Tuy...

Hình ảnh

Trường hợp người lao động được đi làm trễ, về sớm mà vẫn hưởng 100% lương - Kế toán Đức Minh.

14/09/2018 04:51

Thông thường khi bạn đi làm nếu đi làm trễ hay về sớm sẽ bị trừ lương. Tuy nhiên có một số trường hợp Người lao động được phép đi làm trễ, về sớm mà vẫn được hưởng 100% lương theo đúng như quy định. Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu về trường hợp đặc biệt này nhé!

Trường hợp người lao động được đi làm trễ, về sớm mà vẫn hưởng 100% lương - Kế toán Đức Minh.

 

Các trường hợp mà người lao động được phép đi làm trễ, về sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương và người sử dụng lao động buộc phải đồng ý như sau:

1. Trường hợp lao động nữ trong thời gian hành kinh.

+ Căn cứ theo quy định tại điều 155 về bảo vệ thai sản đối với Lao động nữ, Bộ Luật Lao động 2012 có quy định cụ thể như sau:

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

+ Căn cứ theo điều 7 về chăm sóc sức khoẻ đối với lao động nữ, Nghị định 85/2015/NĐ-CP có quy định:

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:

Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;

Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

=> Chính vì vậy, lao động nữ được đi trễ, về sớm trong thời gian hành kinh mà vẫn được hưởng nguyên lương. Tuy nhiên tổng thời gian đi trễ, về sớm không được quá 30 phút/ ngày hành kinh.

2. Trường hợp lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

+ Căn cứ theo điều 7 về chăm sóc sức khoẻ đối với lao động nữ, Nghị định 85/2015/NĐ-CP có quy định:

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ như sau:

Mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi;

Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

=> Ngoài hai trường hợp nêu trên, nếu trong Thỏa ước lao động, Nội quy lao động của Công ty có quy định thêm về các trường hợp NLĐ được đi trễ, về sớm và hưởng nguyên lương thì NLĐ đương nhiên được hưởng quyền lợi này.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Ms Le-

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Chế độ nghỉ phép và cách tính lương nghỉ phép cho người lao động

>>> Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu? - Kế toán Đức Minh

>>> Các quy định của mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động năm 2018

>>> Mẫu quy chế tiền lương tiền thưởng, phụ cấp cho người lao động – Kế toán Đức Minh.\

>>> Trả chậm, nợ lương người lao động, doanh nghiệp có bị xử phạt không?

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 504, chung cư H1-3 Thanh Xuân Nam, đầu ngõ 445 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội - 0339.421.606

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN