Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào? - KTĐM

Việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là trách nhiệm, nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với người lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt không cho phép mà doanh nghiệp phải ngừng đóng bảo hiểm xã hội được. Đó là khi nào? Và thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm là bao lâu?

Tại Điều 88 của Luật BHXH 2014 hướng dẫn tạm dừng đóng BHXH như sau:

1. Các trường hợp doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

+ Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 1 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế;

+ Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

2. Điều kiện doanh nghiệp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào? 

Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:

+ Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

+ Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

3. Thời gian doanh nghiệp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Về thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, Điểm a Khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

- Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Người sử dụng lao động và người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian tạm dừng đóng.

=> Nếu doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tài chính thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất nhưng không quá 12 tháng. Trong thời gian này, doanh nghiệp vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như bình thường

Các bài viết liên quan:

=>>> Đóng gián đoạn Bảo hiểm xã hội thì phải làm sao bây giờ?

=>>> Những vấn đề được sửa đổi trong chính sách cải cách bảo hiểm xã hội

=>>> Những thay đổi về Thuế Thu nhập Cá nhân và Bảo hiểm xã hội 2018 - Kế toán Đức Minh.

=>>> Mẫu công văn giải trình chậm đăng ký bảo hiểm xã hội 

- Ngọc Anh-

>>> học kế toán ở đâu đống đa

>>> dạy kế toán ở Hà Đông

>>> học kế toán tại cầu giấy

>>> địa chỉ học kế toán tại hoàng mai

• Chia sẻ
• Tweet