Công việc kế toán, nhân sự cần làm sau kỳ nghỉ 2/9

Trả lời nhanh

Sau kỳ nghỉ lễ 02/09 năm 2018, kế toán và nhân sự cần hoàn thành các việc có hạn cố định: thông báo biến động lao động trước ngày 03/9; nộp hồ sơ khai thuế TNCN và GTGT tháng 8/2018 cùng báo cáo sử dụng hóa đơn theo tháng chậm nhất ngày 20/9; đóng BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí công đoàn (2% quỹ lương đóng BHXH) chậm nhất ngày 30/9.

Ý chính

Thông báo tình hình biến động lao động trước ngày 03/9/2018
Khai thuế TNCN và GTGT tháng 8/2018 (doanh nghiệp khai theo tháng): hạn cuối 20/9
Báo cáo sử dụng hóa đơn theo tháng cho doanh nghiệp thuộc diện mua hóa đơn của cơ quan thuế: hạn cuối 20/9
Đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng: hạn cuối 30/9
Kinh phí công đoàn 2% quỹ lương đóng BHXH, đóng dù chưa có tổ chức công đoàn: hạn cuối 30/9

Theo quy định tại thời điểm đăng bài (28/08/2018); chính sách có thể đã thay đổi.

STT	Công việc	Thời hạn
1	Thông báo tình hình biến động lao động	Trước ngày 03/9
2	Nộp hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân tháng 8/2018 (nếu có) đối với doanh nghiệp khai thuế theo tháng	Hạn cuối là ngày 20/9
3	Nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng tháng 08/2018 (nếu có) đối với doanh nghiệp khai thuế theo tháng	Hạn cuối là ngày 20/9
4	Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơ n đối với doanh nghiệp sử dụng hóa đơn tự in, đặt in có hành vi vi phạm không đuợc sử dụng hóa đơn tự in, đặt in, doanh nghiệp thuộc lọai rủi ro cao về thuế thuộc diện mua hóa đơn của cơ quan thuế theo hưởng dân tại Điều 11 Thông tư 39/2014/TT—BTC thực hiện nộp Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng.	Hạn cuối là ngày 20/9
5	Đóng tiền bảo hiếm xã hội, bảo hiếm y tế, bảo hiếm thất nghiệp hàng tháng	Hạn cuối là ngày 30/9
6	Đóng kinh phí công đoàn,dù doanh nghiệp có hay chưa có tổ chức Công đoàn vẫn phải nộp 2% trên quỹ tiền lương là căn cứ đóng bảo hiếm xã hội vào kinh phí Công đoàn	Hạn cuối là ngày 30/9