Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện là bao nhiêu kể từ 1.7.2025

1. Từ 1 7 2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện là bao nhiêu?

1.1. Bảo hiểm xã hội là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực kể từ 01/7/2025), có định nghĩa về bảo hiểm xã hội như sau:

1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi nghỉ hưu hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm.

…

Theo đó, bảo hiểm xã hội là một hình thức hỗ trợ tài chính cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội khi thu nhập bị giảm hoặc mất do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi nghỉ hưu hoặc chết, trên cơ sở số tiền mà họ đã đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hoặc do ngân sawchs nhà nước bảo đảm.

Bảo hiểm xã hội có 2 dạng là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cụ thể:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức, người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt buộc phải tham gia; nếu không tham gia sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật.

- Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức, công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.

(Căn cứ khoản 3, 4 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

1.2. Từ 1 7 2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện là bao nhiêu?

Bảo hiểm xã hội bắt buộc có 04 chế độ là ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất; Bảo hiểm xã hội tự nguyện có 03 chế độ là trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất. Và theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội như sau:

1. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;

b) 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

2. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Như vậy, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (gồm 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất); tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

2. Đối tượng nào được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm có:

(i) Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

(i) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên (hợp đồng lao động bao gồm cả hợp đồng mà có tên gọi khác nhưng có thỏa thuận về việc làm, tiền lương, có sự giám sát, điều hành, quản lý của người sử dụng lao động) và cán bộ, công chức, viên chức đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất là bao nhiêu?

>>> Phân biệt bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

>>> Trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện, giải quyết thế nào? Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-MsLe-