Tiền thưởng cho nhân viên đạt doanh số có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN?

1. Chi phí tiền thưởng cho nhân viên đạt doanh số có tính vào chi phí hợp lý?

Chi thưởng cho nhân viên đạt doanh số được tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN nếu đáp ứng đủ điều kiện:

+ Được quy định trong một trong các văn bản: Quy chế tài chính, Quy chế chi tiêu nội bộ, Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể…

+ Doanh nghiệp cung cấp đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định

(Theo điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC)

2. Tiền thưởng cho nhân viên đạt doanh số có tính là thu nhập chịu thuế TNCN?

Theo Điều 2, khoản 2, Thông tư 111/2013/TT_BTC quy định:

Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a. Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.”

==> Như vậy: Tiền thưởng cho nhân viên đạt doanh số là thu nhập chịu thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

Tiền thưởng cho nhân viên đạt doanh số có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN

3. Hồ sơ, chứng từ chứng minh chi thưởng cho nhân viên đạt doanh số

+ Quy chế tài chính, Quy chế chi tiêu nội bộ, Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể…

+ Quyết định chi thưởng của Ban Giám đốc

+ Danh sách lao động được thưởng do đạt doanh số có chữ ký xác nhận.

+ Bảng lương.

4. Hạch toán chi thưởng cho nhân viên đạt doanh số

– Khi tính tiền thưởng phải trả cho nhân viên:

Nợ TK 642, 641

Có TK 334

– Khi chi trả tiền thưởng cho nhân viên:

Nợ TK 334

Có TK 111, 112, 3335

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> 10 Khoản thu nhập từ tiền lương không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN 2025

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Huyen Babi-