Trả lời nhanh
Người hưởng lương hưu có quyền ủy quyền cho con nhận thay theo Điều 18 Luật BHXH 2014. Theo Quyết định 166/QĐ-BHXH, cần Giấy ủy quyền theo Mẫu 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền, ghi rõ nội dung nhận thay lương hưu và thời hạn (để trống thì là một năm), có chứng thực chữ ký của người ủy quyền, kèm CMND, CCCD hoặc hộ chiếu của người được ủy quyền, nộp tại cơ quan BHXH hoặc bưu điện chi trả.
Ý chính
- Điều 18 Luật BHXH 2014 cho phép người lao động ủy quyền người khác nhận lương hưu
- Dùng Giấy ủy quyền Mẫu 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền theo Quyết định 166/QĐ-BHXH
- Thời hạn do hai bên thỏa thuận; nếu để trống thì là một năm kể từ ngày xác lập
- Chữ ký người ủy quyền phải được chứng thực tại UBND xã, phường, thị trấn hoặc Phòng Công chứng
- Kèm CMND, CCCD hoặc hộ chiếu của người nhận thay; nộp tại cơ quan BHXH hoặc bưu điện chi trả
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (12/03/2021); chính sách có thể đã thay đổi.
1. Con được quyền lĩnh lương hưu hộ cha mẹ?
Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 đã quy định một trong những quyền của người lao động đó là được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu. Cụ thể:
“Điều 18. Quyền của người lao động
...
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, người lao động có thể tự mình trực tiếp nhận lương hưu hoặc nhờ người khác nhận hộ. Do đó, người lao động hoàn toàn có thể ủy quyền cho con của mình đến nhận lương hưu thay mình.
Tuy nhiên, việc nhận hộ lương hưu chỉ được cơ quan BHXH giải quyết khi người lao động và con của họ đã thực hiện đúng thủ tục ủy quyền nhận lương hưu.
2. Thủ tục ủy quyền cho con lĩnh thay lương hưu
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH, để ủy quyền cho con lĩnh thay lương hưu, cần thực hiện các công việc sau:
a) Chuẩn bị hồ sơ
- Giấy ủy quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền nhận thay lương hưu theo quy định pháp luật.
Trong đó, mẫu Giấy ủy quyền nhận thay lương hưu được thực hiện theo Mẫu 13-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH:
+ Điền đầy đủ thông tin về người được hưởng lương hưu và con của người đó.
+ Nội dung ủy quyền ghi rõ: Nhận thay lương lương hưu
+ Thời hạn ủy quyền do các bên tự thỏa thuận và ghi rõ từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm. Ví dụ: Từ 01/01/2021 đến hết 31/12/2023.
+ Trường hợp để trống thì thời hạn ủy quyền là một năm kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
Lưu ý: Giấy ủy quyền phải được chứng thực chữ ký của người ủy quyền:
Người được hưởng lương hưu có thể đến một trong các cơ quan sau để chứng thực chữ ký:
- Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn
- Phòng Công chứng
- Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ chiếu của người được ủy quyền nhận thay lương hưu.
b) Cơ quan tiếp nhận hồ sơ
- Cơ quan BHXH tỉnh/huyện
- Cơ quan Bưu điện được cơ quan BHXH ký hợp đồng để thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và quản lý người hưởng.
c) Thời hạn giải quyết
Con của người được hưởng lương hưu sẽ chỉ cần nộp Giấy ủy quyền nhận thay lương hưu hoặc Hợp đồng ủy quyền; đồng thời xuất trình được Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân hoặc Hộ chiếu sẽ được cơ quan tiếp nhận trả tiền chi trả luôn.
Nếu nộp tại Cơ quan Bưu điện, thì nơi này có trách nhiệm cập nhật thông tin, thời hạn, nội dung ủy quyền tại Mẫu số 13-HSB hoặc Hợp đồng ủy quyền vào hệ thống công nghệ thông tin sau đó nộp Mẫu số 13-HSB hoặc Hợp đồng ủy quyền cho cơ quan BHXH.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh..
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> 4 thông tin mới ảnh hưởng trực tiếp đến những ai có lương hưu năm 2021 – KTĐM
=>>> Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu tối đa? – KTĐM
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
