Hướng dẫn làm thủ tục thai sản 2015

1. Doanh Nghiệp chuẩn bị: - Danh sách thanh toán chế độ thai sản Mẫu C70A-HD (Ban hành theo Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Báo giảm lao động theo mẫu: Mẫu danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT Mẫu D02-TS Theo quyết định 1018/QĐ-BHX 2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản Người lao động chuẩn bị: a. Đối với lao động nữ sinh con, gồm: - Sổ bảo hiểm xã hội. - Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. 3. Các bước thực hiện: Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho DN. Bước 2: Báo giảm lao động +) Giấy chứng sinh +) Mẫu D02-TS - Theo quyết định 1018/QĐ-BHXH Bước 3: Lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản:  +) Mẫu C70A-HD +) Bản sao giấy khai sinh của em bé +) Sổ bảo hiểm của lao động nữ sinh con 4. Thời hạn giải quyết  - DN giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. - Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho DN trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. 5. Mức hưởng chế độ thai sản: - Trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. (Hiện nay là 1.150.000 vnđ/tháng) - Mức hưởng chế độ thai sản: = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của người mẹ. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Nguồn: Internet

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Lao động nữ có thai rồi mới đóng bảo hiểm thai sản có được không?

>>> Các khoản tiền thai sản mà lao động nữ nhận được khi sinh mổ

>>> Cách xác định lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?