Hướng dẫn làm đề cương chi tiết đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

>> Chia sẻ Kinh nghiệm làm kế toán tiền lương cho kế toán mới ra trường

>> Công việc của kế toán tiền lương

>> Cách tính tiền lương 2015 có gì mới?

>> Cách phân biệt lương cơ bản và lương tối thiểu khi làm kế toán tiền lương 2015

Khi xác định làm đề tài nào đó, các bạn phải nắm được các yếu tố chính sau đây:

1. Lý do chọn đề tài

2. Mục đích nghiên cứu

3. Đối tượng nghiên cứu

4. Nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu

5. Phương pháp nghiên cứu (lý luận và thực tế)

6. Cấu trúc đề cương:

+ Chương 1: Giới thiệu khái quát về đơn vị thực tập

+ Chương 2: Thực trạng công tác kế toán ở đơn vị thực tập

+ Chương 3: Nhận xét và có kiến nghị, kết luận về đơn vị thực tập, về trường

Sau đây là phần đề cương chi tiết:

LỜI MỞ ĐẦU

Chương 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP

1.Đặc điểm, tình hình chung: Lịch sử hình thành, tên gọi, địa chỉ, hình thức sở hữu vốn, chức năng nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh, Giấy chứng nhận đăng ký số, ngày…

2.Tổ chức sản xuất kinh doanh: Sản phẩm của doanh nghiệp, các đơn vị, bộ phận tham gia vào các hoạt động sản xuất kinh doanh: Chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ giữa các bộ phận; Lấy số liệu 3 năm liên tục gần đây minh hoạ cho các chỉ tiêu trên…

3.Tổ chức quản lý: Hình thức và cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý: tóm tắt sơ đồ tổ chức bộ máy, nêu rõ chức năng của từng vị trí, phòng ban trong bộ máy quản lý

4.Tổ chức kế toán tại doanh nghiệp: Tổ chức bộ máy kế toán theo mô hình phân tán hay tập trung, có bao nhiêu thành viên, nêu sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán, nhiệm vụ của từng thành viên trong bộ máy kế toán.

4.1 Tổ chức công tác kế toán:

- Chế độ kế toán, chính sách kế toán áp dụng tại doanh nghiệp

- Tổ chức hệ thống chứng từ kế toán

- Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán

- Tổ chức sổ kế toán: Hình thức kế toán áp dụng, sổ kế toán sử dụng, trình tự ghi chép

- Tổ chức lập báo cáo kế toán

- ...

4.2 Tổ chức bộ máy kế toán:

- Hình thức tổ chức bộ máy kế toán

- Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán: các phần hành, nhiệm vụ và mối quan hệ.

Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

1. Lao động, tiền lương

a) Tình hình lao động tại đơn vị

b) Trình độ năng lực của người lao động

c) Nguồn hình thành quỹ tiền lương

d) Thời gian chi trả lương và hình thức trả lương

e) Hình thức tiền lương

• Phương pháp tính lương

• Trả lương làm thêm giờ

• Chế độ trả lương làm ban đêm

• Thu nhập khác ngoài lương của công ty

• Ví dụ minh họa

2. Các khoản trích theo lương

a) Nội dung các khoản trích theo lương tại công ty

b) Ví dụ minh họa

3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

4. Kế toán tiền lương tại công ty

a) Quy trình thanh toán lương tại công ty

b) Chứng từ, sổ sách sử dụng

c) Phương pháp kế toán

d) Minh họa trên sổ sách tổng hợp và chi tiết

5. Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty

a) Chứng từ, sổ sách sử dụng

b) Quy trình trích nộp các khoản trích theo lương tại đơn vị

c) Phương pháp kế toán

d) Minh họa trên sổ sách tổng hợp và chi tiết

6. Kế toán tính thuế thu nhập cá nhân tại công ty

7. Chứng từ, sổ sách sử dụng

8. Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân tại đơn vị

9. Quy trình trích và nộp thuế thu nhập cá nhân tại đơn vị

10. Minh họa trên sổ tổng hợp và chi tiết

Chương 3: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ

Trình bày nhận xét của người viết về công tác kế toán của doanh nghiệp: Trong thời gian thực tập tại công ty em có Nhận xét gì về công tác kế toán tại đơn vị thực tập với kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề em được học tại trường.

1.Ưu điểm

2.Tồn tại

3. Một số đề xuất

KẾT LUẬN

PHỤ LỤC