Đối tượng nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu từ 1/7/2025

1. Những đối tượng nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu từ 1/7/2025

Căn cứ theo Điều 169 Bộ Luật lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2025 trong điều kiện lao động bình thường là từ đủ 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với lao động là nữ. Tuy nhiên trong một số trường hợp đặc biệt người lao động nghỉ hưu trước tổi nghỉ hưu theo quy định vẫn có thể được hưởng lương hưu đầy đủ.

Căn cứ theo Điều 64 Luật bảo hiểm xã hội năm 2024 từ ngày 01/7/2025, có 2 nhóm đối tượng đủ kiều kiện nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu hàng tháng theo quy định gồm:

+ Nhóm công an, quân đội, dân quân thường trực.

+ Người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định thì không bị trừ lương hưu.

Các trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu từ 1/7/2025

Theo quy định tại Điều 64 Luật BHXH năm 2024 thì từ ngày 01/7/2025 đối với mỗi nhóm đối tượng được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu trong các trường hợp cụ thể.

(1) Đối với nhóm công an, quân đội, dân quân thường trực (điểm d, đ và e của Khoản 1 Điều 2) được nghỉ hưu sớm hưởng nguyên lương khi đáp ứng đủ điều kiện như sau:

TH1: Trường hợp nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi thì điều kiện là phải tham gia đóng BHXH bắt buộc đủ từ 15 năm trở lên.

TH2: Trường hợp nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi khi có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ LĐTB&XH ban hành hoặc làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

TH3:Trường hợp được nghỉ hưu ngay tại thời điểm đóng khi có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

(2) Đối với nhóm người lao động khác được nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện về thời gian tham gia BHXH bắt buộc, các điều kiện về nghề và môi trường làm việc như sau:

TH1: Trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi khi có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hoặc làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

TH2: Trường hơp được nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi thì người lao động cần có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và có hơn 15 năm làm khai thác than trong các hầm lò.

TH3: Trường hợp được nghỉ hưu tại thời điểm đủ điều kiện thì điều kiện đủ là có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong quá trình làm việc.

2. Mức hưởng khi nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu

Căn cứ theo quy định tại Điều 66 Luật BHXH năm 2024 về mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính theo các trường hợp cụ thể như sau:

- Đối với lao động nữ, mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng BHXH thêm sẽ được cộng thêm 2%, nhưng tổng mức tối đa không vượt quá 75%.

- Đối với lao động nam, mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng BHXH thêm được cộng thêm 2%, nhưng tổng mức tối đa cũng không vượt quá 75%.

Đặc biệt, với lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo từ 2026: Nghỉ hưu sớm có bị trừ lương không

>>> Trường hợp người lao động bị trừ tỷ lệ lương hưu năm 2021

>>> Đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Kế toán Đức Minh.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-MsLe-