Trả lời nhanh
Theo khoản 4 Điều 40 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, không trả sổ BHXH cho người lao động bị phạt 2 – 4 triệu đồng mỗi người, tối đa 75 triệu đồng với cá nhân. Vì khoản 1 Điều 5 quy định mức phạt đối với tổ chức gấp 2 lần cá nhân, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 150 triệu đồng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.
Ý chính
- Phạt 2 – 4 triệu đồng mỗi người lao động, tối đa 75 triệu đồng với cá nhân
- Mức phạt đối với tổ chức gấp 2 lần cá nhân, tức tối đa 150 triệu đồng
- Cùng nhóm vi phạm: không lập hồ sơ tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp trong 30 ngày
- Nghị định 28/2020/NĐ-CP ban hành ngày 1/3/2020, hiệu lực từ 15/4/2020
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (11/03/2020); chính sách có thể đã thay đổi.
Đây là Nghị định số 28/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã đưa ra quy định cụ thể về mức phạt đối với cá nhân, tổ chức không trả sổ BHXH cho người lao động
Cụ thể, khoản 4 Điều 40 Nghị định 28 nêu rõ: phạt tiền từ 2 - 4 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng.
- Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 Luật Bảo hiểm xã hội.
- Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 47 của Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội đi khám giám định suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa.
- Không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm trên là mức phạt đối với cá nhân. Còn theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 28 lại nêu, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, với các hành vi vi phạm nêu trên, doanh nghiệp có thể sẽ bị phạt tiền tới 150 triệu đồng.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Không gộp sổ bảo hiểm có ảnh hưởng tới quyền lợi người lao động? – KTĐM
=>>> Thủ tục báo giảm BHXH, BHYT và chốt sổ bảo hiểm khi người lao động nghỉ việc
=>>> Sổ bảo hiểm xã hội bị sai thông tin có phải cấp đổi lại không? – KTĐM
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 28/2020/NĐ-CP
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
