Trả lời nhanh
Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Covid-19. Người lao động tạm hoãn hợp đồng hoặc nghỉ không lương từ 01 tháng trở lên được hỗ trợ 1.800.000 đồng/người/tháng; người bị chấm dứt hợp đồng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc lao động không hợp đồng mất việc được 1.000.000 đồng/người/tháng, mỗi trường hợp không quá 3 tháng (năm 2020).
Ý chính
- Thứ nhất: Đối với người lao động
- Thứ ba: Đối với hộ kinh doanh cá thể
- Thứ tư: Đối với người có công với cách mạng
- Thứ năm: Đối tượng đang hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội
- Thứ sáu: Đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo
Theo quy định tại thời điểm đăng bài (13/04/2020); chính sách có thể đã thay đổi.
Thứ nhất: Đối với người lao động
Trường hợp 1: Đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.
Lưu ý: Theo quy định trên thì những đối tượng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mà phải nghỉ việc không hưởng lương dưới 1 tháng hoặc nghỉ luân phiên; làm việc chấm công dưới 14 ngày làm việc trong tháng để không phải đóng bảo hiểm xã hội; đối tượng người lao động hưởng lương ngừng việc theo quy định tại Điều 98 Bộ luật lao động năm 2012; nghỉ việc không lương nhưng vẫn được công ty hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội cho các tháng nghỉ; Hợp đồng thử việc thì sẽ không thuộc đối tượng được hỗ trợ.
Trường hợp 2: Người lao động khác làm việc tại doanh nghiệp
Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
Lưu ý:
– Đối với những người chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì phải thuộc trường hợp không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật việc làm năm 2013. Còn nếu đã đủ điều kiện hưởng thất nghiệp hàng tháng thì sẽ không được nhận hỗ trợ theo quy định này.
– Đối với những người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm.
Thứ hai: Hỗ trợ đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng từ dịch Covid-19
Các doanh nghiệp có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động theo Khoản 3 Điều 98 của Bộ luật lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 thì được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp hàng tháng đến người bị ngừng việc.
Thứ ba: Đối với hộ kinh doanh cá thể
Hộ kinh doanh cá thể có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu đồng/năm tạm ngừng kinh doanh từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 được hỗ trợ 1.000.000 đồng/hộ/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng không quá 3 tháng.
Thứ tư: Đối với người có công với cách mạng
Người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.
Thứ năm: Đối tượng đang hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội
Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.
Thứ sáu: Đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo
Hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo quốc gia trong danh sách đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 được hỗ trợ 250.000 đồng/khẩu/tháng. Thời gian áp dụng là 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020 và được chi trả một lần.
Những vấn đề cần lưu ý thêm theo Nghị quyết 42/NQ-CP:
1. Đối với những người cùng lúc thuộc hai đối tượng được nhà nước hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP thì sẽ được hưởng theo đối tượng có mức hưởng cao nhất, không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia
2. Cho phép người lao động được gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp qua đường bưu điện, thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng được thực hiện dưới hình thức gián tiếp (gửi thư điện tử, fax, qua đường bưu điện…) trong thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến khi công bố hết dịch mà không phải xin xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn về việc xảy ra dịch bệnh trên địa bàn.
3. Người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm cơ quan có thẩm quyền công bố dịch (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa không quá 12 tháng.
Để biết thêm nhiều thông tin hữu ích về kế toán bạn có thể ghé thăm website: https://ketoanducminh.edu.vn/ hoặc đăng ký tham gia ngay lớp học kế toán tại các chi nhánh của Đức Minh.
Bạn nào quan tâm xem chi tiết tại đây:
>>> Khóa học kế toán tổng hợp online.
>>> Đăng ký khóa học kế toán tổng hợp online – Kế toán Đức Minh.
- Ngọc Anh-
Các bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết liên quan:
=>>> Chế độ tiền lương và quyền lợi người lao động bị nghỉ việc vì dịch Covid-19 - KTĐM
=>>> Nghỉ làm ở nhà tránh dịch Covid-19 thì công ty có hỗ trợ gì về lương không?
=>>> Người lao động bị cách ly do nhiễm COVID -19 có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Khoá học liên quan
Kế toán thực tế
Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục
