Kiến thức kế toán cho người đi làm
Nghị định 125/2020/NĐ-CP về việc tăng mức phạt với hành vi nộp chậm hoặc không nộp thuế thu nhập cá nhân có hiệu lực chính thức từ ngày 05/12/2020. Do đó, các cá nhân cần lưu ý để nộp thuế trước hoặc đúng thời hạn để tránh trường hợp bị phạt. Cụ thể các mức phạt được trình bày chi tiết dưới bài viết sau.
Theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp năm 2021? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Những tình trạng pháp lý nào của Doanh nghiệp mà bạn đọc cần biết? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ 07 tình trạng pháp lý sau đây nhé!
Thẻ Bảo hiểm y tế là căn cứ quan trọng để Qũy BHYT chi trả chi phí khám chữa bệnh của người tham gia. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào thẻ BHYT cũng được thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Có những trường hợp được nêu dưới bài viết sau đây mà thẻ bảo hiểm y tế sẽ không có giá trị.
Kể từ 01-02-2021 tới đây, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ có hiệu lực. Theo đó, có 4 quy định mới về tiền lương đã được hướng dẫn cụ thể tại Nghị định này được trình bày chi tiết tại bài viết sau.
Tiền lương có ý nghĩa quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người lao động. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà vẫn còn xảy ra nhất nhiều tình trạng nợ lương ở các công ty hiện nay, nhất là trong thời buổi dịch bệnh, kinh tế ảm đạm như bây giờ.Vậy người lao động phải làm gì khi công ty chưa trả đủ hoặc nợ lương?
Những trường hợp nào được ủy quyền đăng ký doanh nghiệp? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn về 04 trường hợp được ủy quyền đăng ký doanh nghiệp nhé!
Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn bạn đọc chi tiết về hồ sơ đăng ký doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn nhé!
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (122 trang)
Từ ngày 05/12/2020, Nghị định 126/2020/NĐ-CP về hướng dẫn Luật Quản lý thuế chính thức có hiệu lực. THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật một số điểm mới sau đây:
Người nộp thuế có những quyền lợi cơ bản như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 15 quyền lợi cơ bản mà người nộp thuế cần biết qua bài viết sau đây nhé!
Những đối tượng nào có quyền lợi được hưởng Bảo hiểm Y tế mức cao nhất? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Hiện nay một số Doanh nghiệp trả lương cho người lao động bằng ngoại tệ. Vậy trường hợp này thì việc đóng Bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào? Bạn đọc cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết này về cách đóng BHXH đối với người lao động nhận tiền lương bằng ngoại tệ nhé!
Trường hợp nào người lao động có thể nhận Bảo hiểm xã hội một lần ngay mà không phải đợi 01 năm? Bạn đọc cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Gần đây những thông tin như “thông tuyến tỉnh BHYT”, “BHYT chi trả 100% chi phí điều trị nội trú trái tuyến”… xuất hiện rất nhiều trên các mặt báo; tuy nhiên không phải nội dung nào cũng nói đúng bản chất của việc thông tuyến BHYT . Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Nhiều doanh nghiệp băn khoăn về thời hạn bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử theo đúng quy định pháp luật là ngày 01/11/2020 hay ngày 01/07/2022. Bài viết dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp làm rõ vấn đề này.
Năm 2021 sẽ có rất nhiều quy định mới về Bảo hiểm y tế. Mọi người hãy tìm hiểu thật kỹ để tránh mất quyền lợi nhé!
Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động, cán bộ, công chức, viên chức năm 2021 là bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nhé!
Cuối năm công việc kế toán rất nhiều, nào là tổng kết cuối quý, cuối năm,...báo cáo tài chính quyết toán thuế... để giúp các bạn lên lịch chi tiết hôm nay Đức Minh sưu tầm những công việc cần làm trước và sau tết để các bạn tham khảo nhé.
Năm 2021 là năm Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 bắt đầu thi hành có hiệu lực. Có rất nhiều quy định mới được áp dụng trong đó có các điều luật hợp đồng lao động ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi khi người lao động bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp.Theo đó, có 11 quy định mới mà người lao động cần biết trước khi ký hợp đồng lao động từ 2021
Mọi người lao động đều phải tuân thủ thời gian làm việc theo đúng Nội quy lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt người lao động được quyền ưu tiên có thể đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương và không bị phạt. Đó là những trường hợp nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh.
Những trường hợp nào không được ủy quyền quyết toán thuế Thu nhập cá nhân? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn 7 trường hợp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Những trường hợp nào Khám chữa bệnh được Bảo hiểm Y tế chi trả 100% ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Những thay đổi của Bảo hiểm Y tế hiện nay đang là mối quan tâm của nhiều người. Bài viết hôm nay, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu tới các bạn vấn đề mức hưởng BHYT trái tuyến khi điều trị nội trú trước 01/01/2021 và ra viện sau ngày này nhé! Mời bạn đọc theo dõi bài viết sau đây:
Chỉ còn ít ngày nữa là Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Kéo theo đó, nhiều quy định liên quan đến tiền lương sẽ sẽ có sự thay đổi. Một trong số đó có điều luật “nếu công ty trả lương chậm, người lao động được nhận thêm tiền lãi” có lợi đối với quyền lợi người lao động. Cụ thể bạn đọc có thể tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Hôm nay Đức Minh sưu tầm kinh nghiệm của thầy giáo Sơn chia sẻ 1 số kinh nghiệm cũng như lưu ý khi chúng ta quyết toán, hay đơn giản là để tham khảo và chuẩn bị trước.
Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.
Với lần sửa đổi này, luật không chỉ có quy định liên quan đến 20 triệu người có quan hệ lao động, mà còn mở rộng một số quy định áp dụng với người không có quan hệ lao động. Đặc biệt, một số nội dung được áp dụng cho toàn bộ lực lượng lao động xã hội (khoảng 55 triệu người).
Cụ thể, hiện nay, Điều 15 Bộ luật Lao động 2012 quy định, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền, nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Theo Bộ luật Lao động 2012, tùy theo tính chất công việc và công việc mà người lao động được nghỉ từ 12-16 ngày phép 1 năm. Nếu trong năm đó người lao động không nghỉ hết phép thì được thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2019 sẽ có sự thay đổi trong vấn đề này. Cụ thể sẽ được trình bày qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh.
Doanh nghiệp xã hội là gì? Đây là loại hình doanh nghiệp còn mới ở nước ta nên chưa được nhiều người biết đến.Vậy, chúng ta cùng tìm hiểu đặc điểm cơ bản của doanh nghiệp xã hội qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé.
