Tin mới
Khi lập BCTC riêng, các khoản đầu tư vào Công ty con được ghi nhận theo phương pháp vốn gốc, còn khi hợp nhất, nó được...
Cùng tìm hiểu các trường hợp vay vốn ngân hàng không phải giao dịch liên kết ở bài viết sau. Hiện nay, điểm d khoản 2...
Thời gian gần đây có thông tin về việc hóa đơn xăng dầu phải ghi biển số xe. Vậy theo quy định, hóa đơn xăng dầu có bắt...
Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây về hao mòn vô hình là sự giảm dần thuần tuý về mặt giá trị của tài sản cố định mà...
Chủ đề tìm nhiều
Mức đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bắt buộc năm 2023 – Kế toán Đức Minh.
Năm 2023, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH); bảo hiểm y tế (BHYT); bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); bảo hiểm tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) bắt buộc được quy định cụ thể như sau:

1.Mức đóng năm 2023 đối với bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bắt buộc đối với người lao động Việt Nam
Đối tượng đóng |
Bảo hiểm xã hội |
Bảo hiểm y tế |
Bảo hiểm thất nghiệp |
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
Tổng mức đóng |
|
Hưu trí |
Ốm đau-thai sản |
|||||
Người sử dụng lao động |
14% |
3% |
3% |
1% |
0.5% (*) |
21,5% |
Người lao động |
8% |
- |
1,5% |
1% |
- |
10,5% |
2. Mức đóng năm 2023 đối với bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bắt buộc đối với người lao động nước ngoài
Đối tượng đóng |
Bảo hiểm xã hội |
Bảo hiểm y tế |
Bảo hiểm thất nghiệp |
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
Tổng mức đóng |
|
Hưu trí |
Ốm đau-thai sản |
|||||
Người sử dụng lao động |
14% |
3% |
3% |
- |
0.5% (*) |
20,5% |
Người lao động |
8% |
- |
1,5% |
- |
- |
9,5% |
(*) Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp được áp dụng mức đóng BHTNLĐ-BNN là 0,3% nếu doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phải đảm bảo các điều kiện sau:
- Không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và BHXH trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất;
- Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;
- Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
3. Trách nhiệm của doanh nghiệp liên quan đến đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm đối với việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động như sau:
(1) Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của người lao động (bao gồm các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN nêu tại Mục 1 và 2 bên trên), trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
- Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động;
- Doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
- Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
(2) Trong trường hợp doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì ngoài tiền lương, doanh nghiệp phải ưu thanh toán BHXH, BHYT, BHTN của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
(3) Bên cạnh đó, doanh nghiệp có trách hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu doanh nghiệp đã giữ của người lao động.
4. Căn cứ pháp lý
- Bộ luật Lao động 2019.
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi, bổ sung năm 2013, 2014, 2015, 2018, 2020).
- Luật Việc làm 2013.
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
- Nghị định 58/2020/NĐ-CP.
- Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:
>>> 3 loại thuế, lệ phí hộ kinh doanh phải nộp trong năm 2023
Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!
-Ms Le-
Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.
Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:
Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h
Bảng giá khóa họcTỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Tầng 2, Nhà số 2, Ngõ 4 - Đường Nguyễn Khuyến - Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội - 0339.421.606
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Không được trả lương thử việc, người lao động nên giải quyết thế nào? Kế toán Đức Minh. (09/01)
- Đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết Âm lịch 2023 – Kế toán Đức Minh. (06/01)
- Những công việc về nhân sự, kế toán cần làm ngay trong tháng 01/2023 – Kế toán Đức Minh (29/12)
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023 là như thế nào? Kế toán Đức Minh (29/12)
- Thuế VAT 2023 sẽ tăng vọt vì không còn được giảm xuống 8%? (26/12)
- Ai phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Kế toán Đức Minh. (21/12)
- Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường bao nhiêu? Kế toán Đức Minh. (21/12)
- Cuối năm, dư ngày phép năm thì sẽ được giải quyết thế nào? Kế toán Đức Minh. (21/12)
- Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc bao gồm những gì? Kế toán Đức Minh (20/12)
- Bị công ty nợ lương, nhân viên có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản không? Kế toán Đức Minh. (20/12)