Tin mới

Ký hợp đồng thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Ký hợp đồng thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có...
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào?
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi nào?
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và phải thực hiện thủ tục phục hồi theo quy định của pháp...
06 bước quyết toán thuế TNCN trên eTax Mobile mới nhất 2026
06 bước quyết toán thuế TNCN trên eTax Mobile mới nhất 2026
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên eTax Mobile là việc cá nhân tự kê khai, nộp hồ sơ quyết toán thuế trực...
Những tính năng quan trọng trên VssID người dùng nên biết
Những tính năng quan trọng trên VssID người dùng nên biết
VssID - Bảo hiểm xã hội số là ứng dụng chính thức của ngành BHXH Việt Nam, đóng vai trò minh bạch hóa thông tin đóng -...
Trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản năm 2026
Trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản năm 2026
Năm 2026, có các trường hợp và mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chế độ thai sản là một trong những chính sách an...

Hình ảnh

https://ketoanducminh.edu.vn/
https://ketoanducminh.edu.vn/
https://ketoanducminh.edu.vn/Phòng học
https://ketoanducminh.edu.vn/Đức Minh rực rõ đón tết 16-1
https://ketoanducminh.edu.vn/
https://ketoanducminh.edu.vn/pic 6

Được tài trợ

nanoweb

Chủ đề tìm nhiều

thực hành kế toán, kê khai thuế, quyết toán thuế , kế toán thuế, hoc ke toan thuc hanh, thực hành kế toán thuế, kế toán xây lắp, đào tạo kế toán, tim lop hoc ke toan thuc te, hoc ke toan, tim lop ke toan tong hop, kê khai thuế gtgt, kế toán tổng hợp, học kê khai thuế, ke khai thue co ban, ke toan excel, học kế toán thuế, hoc phan mem ke toan fast, học kế toán thực tế, tin học văn phòng nâng cao, tuyển dụng kế toán , hoc khai bao thue , cac buoc ke khai thue, tin học văn phòng, thuế gtgt, hướng dẫn kế khai thuế, khoá học kê khai thuế, kế toán nội bộ, thuế thu nhập cá nhân, dao tao ke toan, thuế thu nhập doanh nghiệp, chứng từ kế toán, kế toán thực tế, lập báo cáo tài chính , quyết toán thuế tncn, thuế xuất nhập khẩu , báo cáo tài chính, đào tạo kế toán thực tế, kế toán trên excel,
Thông tin về thuế

Những Điểm Đổi Mới Về Bảo Hiểm Thất Nghiệp 2015

17/01/2015 10:11

Ngày 1-1-2015, Luật Việc làm sẽ có hiệu lực, trong đó chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội trước đây sẽ được chuyển sang Luật Việc làm. Thông qua luật này, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 đến dưới 12 tháng được tham gia bảo hiểm thất nghiệp những sửa đổi, bổ sung có lợi hơn cho người lao động

Những Điểm Đổi Mới Về Bảo Hiểm Thất Nghiệp 2015

 

   1. Đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp.
   -   Theo quy định trước đây, đối tượng  tham gia bảo hiểm thất nghiệp là Công dân VN làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ 12-36 tháng, trong các đơn vị sử dụng lao động có từ 10 người trở lên.
   -  Điều 43 Luật Việc làm quy định: Kể từ ngày 01/01/2015, đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm tất cả người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ và mở rộng thêm đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng bên cạnh người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có xác định thời hạn.
-       Trong trường hợp người lao động đang thực hiện nhiều HĐLĐ thì người lao động và người sử dụng lao động của HĐLĐ đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
-       Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:  cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, ….. cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.
 
2. Mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp
-       Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp: người sử dụng lao động đóng 1%; người lao động đóng bằng 1%; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia BHTN và do ngân sách trung ương bảo đảm.
Đối tượng đóng Bảo hiểm thất nghiệp
-       Người sử dụng lao động phải tham gia BHTN cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.
-        Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định và trích tiền lương của từng người lao động để đóng cùng lúc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
-       Thời gian đóng BHTN để xét hưởng BHTN là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc theo quy định mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
-       Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng BHTN trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo.
-       Thời gian đóng BHTN cho lần hưởng BHTN tiếp theo được tính lại từ đầu (trừ một số trường hợp đặc biệt).
Điều kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
-       Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
-       Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
 
Nguồn: Internet

 

Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.

Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:

Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h

Bảng giá khóa học

TỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:

HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH

HÀ NỘI
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Phòng 504, chung cư H1-3 Thanh Xuân Nam, đầu ngõ 445 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội - 0339.421.606

HỒ CHÍ MINH
Cơ Sở 1: 537/41 Nguyễn Oanh, p 17, Gò Vấp, Hồ Chí Minh - 0972 711 886

  • Chia sẻ
trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, Mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp,
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN