Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội (2019)

Trả lời nhanh

Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương, tiền công thực tế phải trả cùng các khoản trích theo lương cho từng đối tượng sử dụng lao động. Bảng gồm các cột ghi Có TK 334, 335, 338 và các dòng phản ánh tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ. Kế toán căn cứ các bảng thanh toán lương, làm đêm, làm thêm giờ và tỷ lệ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định hiện hành.

Ý chính

Bảng tập hợp, phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương cho từng đối tượng sử dụng lao động
Kết cấu gồm các cột ghi Có TK 334, 335, 338; dòng thể hiện tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ
Cơ sở lập: các bảng thanh toán lương, thanh toán làm đêm, làm thêm giờ
Khoản trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ tính theo tỷ lệ quy định và tổng tiền lương phải trả
Số liệu dùng ghi vào sổ kế toán liên quan và tính giá thành thực tế sản phẩm, dịch vụ

Theo quy định tại thời điểm đăng bài (18/01/2019); chính sách có thể đã thay đổi.

1. Phương pháp lập và trách nhiệm ghi

– Kết cấu và nội dung chủ yếu của bảng phân bổ tiền này gồm có các cột dọc ghi Có TK334, 335, 338, các dòng ngang phản ánh tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ tính cho các đối tượng sử dụng lao động.

1.1 Cơ sở lập

+ Căn cứ vào các bảng thanh toán lương, thanh toán làm đêm, làm thêm giờ, … kế toán tập hợp, phân loại chứng từ theo từng đối tượng sử dụng, tính toán số tiền để ghi vào bảng phân bổ này theo các dogf phù hợp cột ghi Có TK334 hoặc TK335.

1.2 Căn cứ và tỷ lệ trích

+ Căn cứ vào tỷ kệ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và tổng số tiền lương phải trả (theo quy định hiện hành) theo từng đối tượng sử dụng tính ra số tiền phải trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ để ghi vào các dòng phù hợp cột ghi Có TK338.

Số liệu của bảng phân bổ này được sử dụng để ghi vào các bảng kê, nhật ký – chứng từ và các sổ kế toán có liên quan tùy theo hình thức kế toán áp dụng tại đơn vị, đồng thời được sử dụng để tính giá thành thực tế sản phẩm, dịch vụ hoàn thành.