Vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc hưởng chế độ hưu trí thế nào?

Điều kiện hưởng lương hưu của người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc

Điểm a khoản 1 Điều 111 Luật BHXH 2024 và khoản 1, 2 Điều 17 Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn về điều kiện hưởng lương hưu của người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc như sau:

Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc thì thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc.

Điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách BHXH bắt buộc trong trường hợp:

• Người lao động có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên nếu thuộc đối tượng nghỉ hưu thông thường quy định tại Điều 64 của Luật BHXH.

• Hoặc người có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên nếu thuộc đối tượng nghỉ hưu do suy giảm sức lao động quy định tại Điều 65 của Luật BHXH.

Trường hợp người vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc mà tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 01/01/2021 và đủ 20 năm đóng BHXH tự nguyện trở lên thì điều kiện về tuổi hưởng lương hưu là đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ.

Cách tính lương hưu của người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc

Công thức tính lương hưu hằng tháng

Mức lương hưu hằng tháng

=

Tỷ lệ hưởng lương hưu

x

Mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

Trong đó:

Căn cứ Điều 66, 99 Luật BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như sau

- Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

- Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

- Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Về tiền lương và thu nhập đóng BHXH

Khoản 5 Điều 17 Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn như sau:

Trường hợp người vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc trước ngày 01/7/2025 và có thời gian đóng BHXH bắt buộc theo các đối tượng này từ đủ 20 năm trở lên khi tính mức lương hưu hằng tháng thấp hơn mức tham chiếu thì được tính bằng mức tham chiếu.

Mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính theo công thức sau:

Mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH	=	Tổng các mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện	+	Mức bình quân tiên lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc			+	Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
		Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện			+	Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc được tính theo quy định tại Điều 72 của Luật BHXH và Điều 15 của Nghị định 158.

Mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện đã được điều chỉnh theo quy định tại khoản 2 Điều 104 của Luật BHXH.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan:

>>> Cập nhật mức đóng BHXH tự nguyện năm 2024

>>> Trường hợp nào được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện?

>>> Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được đóng BHXH tự nguyện?