Trả lời nhanh

Theo Thông tư 111/2013/TT-BTC, người lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng hoặc không ký hợp đồng, khi được chi trả từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì bị khấu trừ 10% thuế TNCN. Cá nhân chỉ có thu nhập tại một doanh nghiệp, ước tính cả năm dưới 108 triệu đồng và có mã số thuế thì được làm cam kết để chưa khấu trừ. Doanh nghiệp phải tổng hợp tất cả các lần chi trả trong năm vào Bảng kê 05-2/BK-TNCN (quy định năm 2016).

Ý chính

  • Hợp đồng dưới 3 tháng hoặc không ký hợp đồng: chi trả từ 2 triệu đồng/lần khấu trừ 10%
  • Có cam kết nếu chỉ có thu nhập một nơi, ước tính cả năm dưới 108 triệu và có MST
  • Phải tổng hợp mọi lần chi trả trong năm vào Bảng kê 05-2/BK-TNCN trên HTKK
  • Người chưa có MST thì ghi số CMND vào bảng kê
  • Phải kê khai riêng cho từng người lao động

Theo quy định tại thời điểm đăng bài (21/04/2016); chính sách có thể đã thay đổi.

Thời hạn nộp quyết toán thuế năm 2015 đã qua nhưng rất nhiều kế toán không biết cách làm quyết toán thuế TNCN cho những đối tượng có hợp đồng lao động dưới 3 tháng hoặc chưa ký hợp đồng lao động. Nhất là làm khi trên phần mềm HTKK, Bảng kê 05-2/BK-TNCN. Đó là một trong những vướng mắc về khai thuế của các kế toán viên chúng ta.

Vậy Bảng kê 05-2/BK-TNCN trên phần mềm hỗ trợ kê khai (HTTK) nhập sao cho đúng và đủ, chúng ta sẽ cùng phân tích:

Các trường hợp tính thuế TNCN với lao động thời vụ:

+> Căn cứ Tại Điểm i, Khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC, ngày 15/8/2013 của BTC hướng dẫn thực hiện Luật TNCN, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế Thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN:

 - Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng hoặc không ký HĐLĐ, khi chi trả tiền lương, tiền công từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì khấu trừ 10% thuế TNCN;
- Nếu cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập tại doanh nghiệp, ước tổng thu nhập cả năm nhỏ hơn 108 triệu đồng và cá nhân có MST thì được làm cam kết, doanh nghiệp tạm thời không khấu trừ thuế;
- Tất cả cá nhân ký HĐLĐ dưới 3 tháng đã bị khấu trừ thuế hoặc chưa khấu trừ thuế (do mỗi lần chi trả dưới 2 triệu thì không phải khấu trừ thuế hoặc được làm cam kết) phải tổng hợp tất cả các lần chi trả trong năm để kê vào bảng kê 05-2/BK-TNCN; nếu cá nhân không có MST thì phải ghi CMND vào bảng kê. Doanh nghiệp phải kê khai cho từng người.
Chú ý:
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp cho lao động thời vụ không được miễn giảm thuế theo CV 4217.CT-TTHT của cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh
VD: Trường hợp Công ty ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng với Ông Nguyễn Văn A thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ theo thuế suất 10% trên tổng mức chi trả từ 2 triệu đồng trở lên (không được trừ tiền cơm giữa ca, tiền ngoài giờ). Ví dụ: trong tháng 3 Ông A mức lương 10.000.000 đồng, phụ cấp tiền cơm 680.000 đồng, tiền ngoài giờ 227.272 đồng thì Công ty kê khai, khấu trừ thuế TNCN 10% trên tổng mức chi trả là 10.907.272 đồng. 

Quyết toán thuế TNCN với lao động thời vụ trên phần mềm HTKK, Bảng kê 05-2/BK-TNCN:

Quyết toán thuế TNCN với lao động thời vụ trên phần mềm HTKK

Quyết toán thuế TNCN với lao động thời vụ trên phần mềm HTKK


Lưu ý: Cột số [14]: Số thuế TNCN đã khấu trừ có thể sửa được

Kế toán Đức Minh xin chúc các bạn thành công. Nếu các bạn vẫn chưa hiểu hoặc muốn tìm hiểu chuyên sâu hơn về các loại thuế TNCN, thuế TNDN,... Các kỹ năng quyết toán và xử lý tình huống thực tế về thuế thì có thể có tham gia: Khóa học kế toán thuế thực tế chuyên sâu tại trung tâm Đức Minh ở Hà Nội với nhiều khuyến mãi cực kỳ hấp dẫn.

>>> 3 phần mềm kế toán doanh nghiệp tốt nhất

Thực hành cùng giảng viênMuốn làm được việc này trên chứng từ thật? Học kèm 1-1 với giảng viên Đức Minh.Xem khoá học

Căn cứ pháp lý

  • Thông tư 111/2013/TT-BTC
  • Nghị định 65/2013/NĐ-CP

Khoá học liên quan

Kế toán thực tế

Kèm 1-1 trên chứng từ thật · khai giảng liên tục