Tin mới
Hiện nay, khi thực hiện việc mua bán, chuyển nhượng nhà đất, hai bên sẽ phải nộp thuế thu nhập cá nhân, lệ phí trước...
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội là một loại giấy tờ do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp cho người lao...
Việc mua bán thông qua các trang trực tuyến đã trở thành xu hướng, tạo ra nhiều cơ hội mới cho doanh nghiệp. Tuy nhiên,...
Trường hợp nghỉ ốm và muốn xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định thì cần lưu ý gì ?...
Quy định về phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế thường được xác định bởi các chính sách và quy định của...
Hình ảnh
Được tài trợ
Chủ đề tìm nhiều
Các mẫu giấy xác nhận lương theo quy định mới nhất – Kế toán Đức Minh.
Mẫu giấy xác nhận lương như thế nào là hợp pháp hợp lệ đúng quy định? Nhằm xác nhận các thông tin liên quan đến tiền lương của cá nhân người lao động: lương, thưởng, phụ cấp. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Giấy xác nhận lương (hay còn gọi là giấy xác nhận thu nhập) là loại giấy tờ được dùng để chứng minh tài chính, xác định mức thu nhập thực tế, mức lương được nhận hàng tháng của các cá nhân ở doanh nghiệp, cơ quan hoặc tổ chức. Thường thì các trường hợp vay ngân hàng chỉ cần xin xác nhận bằng loại biểu mẫu này.
1.Cách soạn thảo nội dung mẫu xác nhận lương
(1) Người lao động đang làm việc cho DN hay cơ quan, tổ chức, có thể gửi tới Ban Giám đốc hoặc Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
(2) Tương tự mục (1) – tuy nhiên, người khai phải ghi đúng tên công ty, cơ quan, tổ chức theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.
(3) Địa chỉ trụ sở theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Quyết định thành lập.
(4) Số điện thoại cố định của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
(5) Ghi cụ thể phòng, ban, bộ phận làm việc của người khai.
(6) Ghi cụ thể chức danh, chức vụ của người khai: trưởng phòng, phó phòng, nhân viên, chuyên viên,…
(7) Nếu không làm việc theo một trong những hợp đồng nêu trên, người khai phải ghi rõ hình thức làm việc của bản thân: hợp đồng lao động theo mùa vụ, hợp đồng lao động theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, hợp đồng cộng tác viên,…
(8) Mức lương chính theo hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm, phân công nhiệm vụ,…
(9) Tổng các khoản thu nhập khác ngoài mức lương chính theo hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, phân công nhiệm vụ,…
(10) Người khai diễn giải chi tiết nguồn gốc của các khoản thu nhập khác, có thể là phụ cấp (phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, phụ cấp xăng xe, điện thoại, nhà ở,…), doanh số, tiền hoa hồng, lương tăng ca, thưởng,…
(11) Tùy mục đích của người xin xác nhận, có thể là: chứng minh tài chính, chứng minh đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, khả năng nhận nuôi con nuôi, làm hồ sơ định cư ở nước ngoài, vay vốn ngân hàng, xác nhận thu nhập khi tranh chấp quyền nuôi con,…
2.Mẫu giấy xác nhận lương
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–o0o——–
GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG
Kính gửi (1): Ban Giám đốc Công ty…………………..
Họ và tên:…………………………………………………………………………
Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………
Số CMND: ………………… Cấp ngày: ……………… Nơi cấp:……………
Địa chỉ thường trú: ……………………………………………………………..
Số điện thoại: ……………………………………………………………………
Hiện đang công tác tại:
Công ty (2): ……………………………………………………………………….
Địa chỉ (3): …………………..……………………………………………………
Điện thoại (4):……………………………… Fax: ………………………………
Vị trí công tác (5): ………………………………………………………………..
Chức danh/chức vụ (6): …..………………………….…………………………
Loại Hợp đồng lao động (đánh dấu “x”):
….. Không xác định thời hạn
….. Xác định thời hạn 01 năm
….. Xác định thời hạn 02 năm
….. Xác định thời hạn 03 năm
….. Khác (7) (ghi rõ): …………………………………………………………….
Thời gian công tác: Từ ngày ……../……/…….. đến nay.
Thu nhập hàng tháng:
Loại thu nhập (đánh dấu “x”):
…… Trước thuế
…… Sau thuế
Mức thu nhập:
– Lương chính (8): …………………………… đồng/tháng
– Thu nhập khác (9): …………………………. đồng/tháng
Diễn giải nguồn thu nhập khác (10):……………..………………………….…
Thu nhập 03 tháng gần nhất:
– Tháng ……../………: ………………………đồng/tháng
– Tháng ……../………: ………………………đồng/tháng
– Tháng ……../………: ………………………đồng/tháng
Hình thức trả lương (đánh dấu “x”):
…… Tiền mặt
…… Chuyển khoản
Lý do xin xác nhận (11):
………………………………………………………………………………….
Tôi xin cam đoan những lời khai trên là chính xác, nếu có gì sai trái tôi xin chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật và trước Công ty.
Kính trình Giám đốc/Tổng Giám đốc xem xét và xác nhận.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
…………, ngày … tháng … năm ……
|
XÁC NHẬN CỦA CÔNG TY Xác nhận các thông tin trên là chính xác (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu) |
NGƯỜI KHAI (Ký, ghi rõ họ tên) |
3.Mẫu giấy xác nhận bảng lương
– Là loại biểu mẫu xác nhận lương chi tiết. Bao gồm xác nhận cả lương cơ bản, lương tăng ca, thưởng, phụ trợ cấp, bảo hiểm xã hội (nếu có) của người lao động.
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
XÁC NHẬN BẢNG LƯƠNG
Họ và tên:………………………………………………………………………………
Địa chỉ:………………………………………………………………………………….
Số CMND:…………………………………………………………………………….
Hiện đang làm việc tại:……………………………………………………………
Địa chỉ công ty:……………………………………………………………………..
Điện thoại:……………………………………………………………………………
Bộ phận:………………………………. Chức vụ:……………………………….
Hợp đồng lao động : o Thời vụ o Thời hạn 1 năm o Thời hạn 2 năm
o Thời hạn 3 năm o Không xác định thời hạn o Khác……
Thời hạn hiệu lực: Từ …/…./…….
Ngày vào làm việc: …./…./……
|
|
PHIẾU LƯƠNG NHÂN VIÊN THÁNG …. NĂM …. |
Đơn vị tính: VNĐ
|
Họ tên |
…………………………. |
|||
|
Phòng ban |
…………………………. |
|||
|
Số ngày công |
…………………………. |
|||
|
Ngày nghỉ bù |
…………………………. |
|||
|
Ngày nghỉ không tính phép |
…………………………. |
|||
|
Ngày nghỉ hưởng lương |
…………………………. |
|||
|
Ngày nghỉ tính phép |
…………………………. |
|||
|
Mức lương |
…………………………. |
|||
|
Tổng tiền lương |
Lương cơ bản |
…………………………. |
||
|
Lương hiệu quả |
…………………………. |
|||
|
Lương làm thêm giờ |
…………………………. |
|||
|
Các khoản cộng lương |
…………………………. |
|||
|
Các khoản trừ lương |
…………………………. |
|||
|
Phụ cấp điện thoại |
…………………………. |
|||
|
Phụ cấp ăn ca |
…………………………. |
|||
|
Công tác phí |
…………………………. |
|||
|
Tổng thu nhập |
…………………………. |
|||
|
Tạm ứng lương kỳ I |
…………………………. |
|||
|
Các khoản phải khấu trừ vào lương |
BHXH (7%) |
…………………………. |
||
|
BHYT (1.5%) |
…………………………. |
|||
|
BHTN (1%) |
…………………………. |
|||
|
Truy thu |
…………………………. |
|||
|
Thuế TNCN |
…………………………. |
|||
|
Tổng |
…………………………. |
|||
|
Thực lĩnh |
…………………………. |
|||
|
Ghi chú |
Lương trách nhiệm trừ phạt HC: …………………………………. |
|||
|
………….., ngày……tháng…..năm…….. |
|
|
Xác nhận của công ty Xác nhận các thông tin về chức vụ, thời gian làm việc và mức lương nêu trên là chính xác
|
Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên)
|
Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết có liên quan
>>> 25 trường hợp NLĐ không làm việc vẫn được hưởng nguyên lương – Kế toán Đức Minh.
>>> Từ ngày 01/01/2020, những ai sẽ được tăng lương? - Kế toán Đức Minh
Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!
-Ms Le-
Với mục tiêu “Sự thành công của học viên là niềm tự hào của Đức Minh”, Công ty đào tạo kế toán và tin học Đức Minh là nơi đào tạo kế toán thực tế và tin học văn phòng uy tín và chuyên nghiệp nhất Hà Nội hiện nay. Đức Minh luôn sẵn sàng hỗ trợ hết mình vì học viên, luôn đồng hành cùng học viên trên bước đường đi tới thành công.
Lịch học dạy kèm linh động từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần cho tất cả các học viên:
Ca 1: Từ 8h -> 11h30 * Ca 2: Từ 13h30 -> 17h * Ca 3: Từ 18h -> 20h
Bảng giá khóa họcTỔ CHỨC THI VÀ CẤP CHỨNG CHỈ CỦA VIỆN KẾ TOÁN ĐỨC MINH
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO KẾ TOÁN - TIN HỌC ĐỨC MINH
Cơ Sở 1: Tầng 2 - Tòa nhà B6A Nam Trung Yên - đường Nguyễn Chánh – Cầu Giấy HN - 0339.156.806
Cơ Sở 2: P902 tầng 9 tòa Licogi 12 . Số 21 Đại Từ - Đại Kim ( đối diện khu chung cư Eco Lake View) - Hoàng Mai - Hà Nội. ĐT / ZALO: 0342.254.883
Cơ Sở 3: Tầng 2, Nhà số 2, Ngõ 4 - Đường Nguyễn Khuyến - Văn Quán - Hà Đông - Hà Nội - 0339.421.606
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Xử lý trường hợp góp chậm vốn điều lệ trong công ty cổ phần – Kế toán Đức Minh. (20/12)
- 03 trường hợp người lao động phải bồi thường cho doanh nghiệp- Kế toán Đức Minh. (20/12)
- 25 trường hợp NLĐ không làm việc vẫn được hưởng nguyên lương – Kế toán Đức Minh. (20/12)
- 5 quy định mới về Lương - Thưởng tại Bộ luật Lao động 2019- Kế toán Đức Minh. (20/12)
- Người lao đông nghỉ việc, thẻ bảo hiểm y tế có còn giá trị không? (19/12)
- Từ ngày 01/01/2020, những ai sẽ được tăng lương? - Kế toán Đức Minh (18/12)
- Sinh con ở nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản ở Việt Nam không? (18/12)
- Cách tham gia bảo hiểm sau khi đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần (17/12)
- Từ năm 2021, thưởng Tết không nhất thiết phải bằng tiền – Kế toán Đức Minh (16/12)
- Sử dụng thẻ bảo hiểm y tế bao nhiêu lâu phải đi gia hạn? – Kế toán Đức Minh (14/12)
