Kết quả được tìm thấy với từ khóa chế độ thai sản của người mang thai hộ
Mang thai hộ đã không còn là vấn đề bị xã hội lên án bởi nay đã được pháp luật cho phép vì mang tính chất nhân đạo. Chế độ thai sản dành cho người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ như thế nào?Hôm nay, Kế toán Đức Minh sẽ cùng bạn đọc tìm hiểu về vấn đề này nhé!
Chế độ thai sản đối với người chồng của lao động nữ mang thai hộ là một trong những vấn đề được quan tâm đặc biệt trong việc bảo vệ quyền lợi lao động và gia đình. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết về vấn đề này qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe cho mẹ và bé, góp phần nâng cao chất lượng dân số và phát triển kinh tế. Một trong những vấn đề được nhiều lao động nữ quan tâm là thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Vậy, nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản phải hết 6 tháng quay lại làm việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nhiều lao động nam là người nước ngoài kết hôn với vợ là người Việt Nam đang còn nhiều thắc mắc về chế độ nghỉ thai sản cho lao động nam là người nước ngoài. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết về vấn đề này qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản là điều mà bất kì người lao động nào cũng cần tìm hiểu bởi nó liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của chính người lao động. Vậy có những điều kiện gì thì được hưởng chế độ thai sản? Nam giới triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp lai động nữ bị sảy thai thì chế độ, cách tính mức hưởng bảo hiểm chế độ thai sản như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Trong thời gian mang thai, vì nhiều lý do mà lao động nữ không thể tiếp tục công việc của mình mà xin nghỉ việc. Vậy, trong trường hợp này, lao động nữ nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu thông tin chi tiết qua bài viết dưới đây.
Chế độ thai sản vô cùng quan trọng đối với người lao động, đặc biệt là những lao động nữ. Những lao động khi đã tham gia bảo hiểm xã hội nếu như sinh con thứ 3, thứ 4 có được hưởng chế độ hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ vấn đề này nhé!
Chế độ năm 2016 có gì mới? Hồ sơ và quy trình ra sao để người lao động được hưởng chế độ thai sản? Hôm nay, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu tới các bạn đọc những điều cần biết về hồ sơ và quy trình hưởng chế độ thai sản năm 2016.
Mổ thai ngoài tử cung được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được giảm giờ làm việc để đảm bảo sức khỏe. Người lao động cần làm đơn xin về sớm hưởng chế độ thai sản nộp cho công ty theo mẫu để được hưởng quyền lợi theo quy định của Pháp luật. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cách viết đơn này nhé!
Chế độ thai sản đối với quân nhân sẽ như thế nào? Có gì khác so với lao động bình thường? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Khi mang thai và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, lao động nữ sẽ được hưởng nhiều quyền lợi, trong đó có chế độ nghỉ để khám thai. Vây, khám thai được hưởng mức bao nhiêu từ chế độ thai sản? Mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản của bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc hưởng chế độ thai sản sẽ có những quy định và điều kiện cụ thể. Bài viết sau sẽ tư vấn và giải đáp một số vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Cùng Đức Minh tìm hiểu rõ vấn đề chế độ thai sản theo quy định mới nhất hiện nay về: Điều kiện hưởng chế độ thai sản, mức hưởng thai sản, thời gian hưởng chế độ thai sản, thủ tục, hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản qua bài viết dưới đây:
Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội hay không? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết chi tiết sau nhé
