Tin mới

6 bước để săn tìm công việc kế toán- Kế toán Đức Minh
Công việc kế toán tưởng chừng như đơn giản như chính những con số vậy. Nhưng không hẳn nó đã dễ dàng với nhiều người....
Nâng cao công tác quản lý thuế đối với các hộ kinh doanh cá nhân
Với sự phát triển, “lôi cuốn” của đồng tiền trong nền  kinh tế thị trường thì người người, nhà nhà tham gia kinh doanh....
Những điều mà các kế toán cần biết về thời hạn nộp  báo cáo tài chính năm 2016
 Báo cáo tài chính  có ý nghĩa rất quan trọng đối với công tác quản lý doanh nghiệp cũng như đối với các cơ quan chủ...
Những thắc mắc về BHXH thực tế nhiều người gặp phải (Phần 2)
Những thắc mắc về BHXH thực tế nhiều người gặp phải (Phần 2) Khi tham gia Bảo hiểm Xã hội, người lao động gặp phải rất...
Kế toán môi trường – vấn đề mà các doanh nghiệp tại Việt Nam nên quan tâm
Kế toán môi trường là một vấn đề khá mới mẻ ở Việt Nam. Các doanh nghiệp đang tồn tại, phát triển tạo ra doanh thu, lợi...

Hình ảnh

Được tài trợ

Khuyến mãi lớn của MISA

Chủ đề tìm nhiều

thực hành kế toán, kế khai thuế, kế toán , quyết toán thuế , kế toán thuế, hoc ke toan thuc hanh, thuế tndn, thực hành kế toán thuế, thuế tncn, kế toán xây lắp, đào tạo kế toán, tim lop hoc ke toan thuc te, hoc ke toan, thuế vat, tim lop ke toan tong hop, kê khai thuế gtgt, kế toán tổng hợp, học kê khai thuế, ke khai thue co ban, ke toan excel, học kế toán thuế, hoc phan mem ke toan fast, học kế toán thực tế, tin học văn phòng nâng cao, tuyển dụng kế toán , hoc khai bao thue , cac buoc ke khai thue, tin học văn phòng, thuế gtgt, hướng dẫn kế khai thuế, khoá học kê khai thuế, kế toán nội bộ, luật quản lý thuế, thuế thu nhập cá nhân, dao tao ke toan, thuế thu nhập doanh nghiệp, chứng từ kế toán, kế toán thực tế, lập báo cáo tài chính , quyết toán thuế tncn, thuế xuất nhập khẩu , báo cáo tài chính, đào tạo kế toán thực tế, kế toán trên excel, lớp học kế toán thực tế tại hà nội, dạy thực hành kế toán, Đào tạo kế toán thực hành, việc làm kế toàn, học kế toán tổng hợp, học tin học văn phòng, kế toán kho, sổ kế toán, hoc phan mem ke toan misa , dao tao ke toan thuc hanh, hỗ trợ kê khai thuế, dạy thực hành kế toán, dịch vụ quyết toán thuế , cân đối kế toán, lập kế hoạch thuế, học thực hành kế toán, đào tạo kế toán hành chính sự nghiệp, tờ khai thuế gtgt, dao tao ke toan thuc te, khóa học kế toán, học kế toán tại hà nội, thu nhập chịu thuế, phần mềm kế toán fast, kế toán thực tập,
Kiến thức kế toán cho sinh viên

Các cách phận loại tiền lương và quy trình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

18/11/2016 02:07

Có rất nhiều loại lao động khác nhau trong các doanh nghiệp và để thuận lợi cho công tác quản lý và hạch toán lương kế toán cần phải thực hiện phân loại theo các nhóm.

Các cách phận loại tiền lương và quy trình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

1. Phân loại tiền lương

 

 1.1. Phân loại tiền lương theo thời gian lao động

 

phân loại tiền lương theo thời gian lao động

Phân loại tiền lương theo thời gian lao động

  •  Lương thường xuyên: Là toàn bộ số tiền lương trả cho những người lao động thường xuyên có trong danh sách lương của công ty.
  •   Lương thời vụ: Là loại tiền lương trả cho những người lao động làm việc theo kiểu tạm thời mang tính chất thời vụ.

 1.2.  Phân loại tiền lương theo quan hệ với quá trình sản xuất

 

phân loại tiền lương theo quan hệ với quá trình sản xuất

Phân loại tiền lương theo quan hệ với quá trình sản xuất

 

  •  Lương trực tiếp: là phần tiền lương trả cho những người lao động trực tiếp  tham gia sản xuất chính, là bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất hay trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm và thực hiện các lao vụ dịch vụ.
  •  Lương gián tiếp: là phần lương trả cho những người lao động tham gia gián tiếp vào sản xuất, hay là bộ phận những người lao động tham gia một cách gián tiếp vào các quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp như bộ phận kĩ thuật, giám sát, quản lý, hành chính, kế toán,…

2. Hình thức tính tiền lương

 

2.1. Tiền lương theo thời gian, ngày, tháng, giờ.

 

 tiền lương theo thời gian

Tiền lương theo thời gian, ngày, tháng, giờ

    -  Tiền lương theo tháng là khoản tiền lương trả cố định theo định kì hàng tháng cho người làm cố định được quy định trong hợp đồng, tháng lương, bậc lương cơ bản do nhà nước quy định.

     - Tiền lương ngày là khoản tiền lương trả cho một ngày làm việc và được xác định bằng cách lấy tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo chế độ.

     - Tiền lương giờ là tiền lương trả cho một người làm việc và tính bằng cách lấy tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc trong ngày.

    2.2. Tiền lương tính theo sản phẩm

 

    tiền lương theo sản xuất

Tiền lương tính theo sản phẩm

 

-  Tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp là khoản tiền lương phải trả cho người lao động được tính trực tiếp cho sản phẩm người lao động đã hoàn thành theo đúng quy cách, kích cỡ, chất lượng và đơn giá tiền lương theo sản phẩm đã được quy định.

  -   Tiền lương tính theo sản phẩm gián tiếp là khoản tiền lương trả cho người lao động ở bộ phận điều khiển các loại thiết bị, máy móc hoặc vận chuyển các nguyên vật liệu hay thành phẩm.

  -   Tiền lương tính theo sản phẩm có thưởng có phạt là khoản tiền lương trả theo sản phẩm trực tiếp, ngoài ra sẽ được thưởng thêm nếu chất lượng tốt, năng suất cao và tối ưu được khoản chi phí như: vật tư, nhiên liệu,...và sẽ bị  phạt khi vi phạm các lỗi theo các quy định của công ty.

   2.3. Tiền lương tính theo quỹ tiền lương

 

    tiền lương theo quỹ lương

Tính tiền lương theo quỹ lương

-  Là toàn bộ khoản tiền lương phải trả cho người lao động trong thời gian làm việc mà các doanh nghiệp đã quy định trong  hợp đồng cho họ bao gồm các khoản  lương chính,  tiền phụ cấp các loại.

  -  Tiền lương chính là khoản tiền lương phải trả cho người lao động bao gồm lương cơ bản nhân với hệ số tiền lương cộng với các khoản phụ cấp theo lương, cộng tiền mức thưởng, cộng tiền làm thêm giờ.

   - Tiền lương phụ là khoản tiền lương trả cho người lao động không làm những nghiệp vụ chính nhưng vẫn được hưởng lương theo chế độ mà doang nghiệp quy định.

 

            2.4. Tính lương làm thêm giờ 

 

tinh luong theo gio

Tính lương làm thêm giờ

            Lương làm ngoài giờ = Đơn giá lương theo giờ x Tỉ lệ tính lương ngoài giờ

            Đơn giá lương theo  giờ = Tổng lương

                                            200 giờ

            Tỉ lệ lương ngoài giờ làm việc:

                        - Ngoài giờ hành chính: 150% lương

                        -  Ngày nghỉ (Thứ 7, chủ nhật): 200% lương

                        -  Ngày lễ, tết  = 300% lương

>>> Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ

3.  Hạch toán tiền lương

 

hạch toán tiền lương

Hạch toán tiền lương và cấc khoản trích theo lương

- Hàng tháng nhân viên kế toán căn cứ vào bảng chấm công các ngày để tính tiền lương, tiền thưởng và các khoản trợ cấp (lương chính, lương phụ, phụ cấp ăn trưa). Ngoài ra còn căn cứ vào  các biên bản vào ngừng sản xuất, giấy xin phép nghỉ ốm và một số chứng từ liên quan khác.

3.1.Tài khoản sử dụng

 -  TK 334 (Phải trả cho người lao động): TK này dùng để trả lương cho công nhân viên chức của doanh nghiệp về tiền lương cũng như các khoản thu nhập khác của họ.

  tài khoản 334

TK 334

3.2. Chứng từ sử dụng

- Bảng chấm công nhân viên theo tháng

- Bảng thống kê khối lượng sản phẩm trong tháng

- Đơn giá tiền lương theo sản phẩm

- Biên bản nghiệm thu khối lượng công việc đã hoàn thành

- Hợp đồng giao khoán

- Danh sách những người lao động theo nhóm lao động thời vụ

- Bảng lương đã được phê duyệt

- Phiếu chi, ủy nhiệm chi trả lương

- Phiếu trả lương cho từng cá nhân

- Bảng tính thuế TNCN hàng tháng

- Bảng tính BHXH, BHYT, BHTN

- Các quyết định lương, tăng lương, xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Các chứng từ khác có liên quan    

bảng chấm công

Mẫu bảng chấm công

3.3 .Quy trình hạch toán tiền lương và thanh toán cho công nhân viên

Tính tiền lương phải trả trong tháng cho người lao động (TK 334)

- Tổng số tiền lương bao gồm bảo hiểm, thuế phải trả cho người lao động

                        Nợ TK 154 (QĐ 48)

                        Nợ TK 622 (QĐ 15)

                        Nợ TK 642: - 6421  (NV bán hàng)  

                                            - 6422 (NV QLDN)

Có TK 334

- Trích bảo hiểm các loại theo quy định (tính vào chi phí)

các khoản trích theo lương

Bảng các khoản trích theo lương

- Sơ đồ hạch toán tiền lương và thanh toán với công nhân viên:

Sơ đồ hạch toán tiền lương

Sơ đồ hạch toán tiền lương và thanh toán tiền lương nhân viên 

Để tìm hiểu thêm các thông tin liên quan đến kế toán tiền lương mời các bạn tham khảo thêm tại websit Kế toán Đức Minh

- Ngọc Anh -

>>> Phân biệt mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng

>>> Cách tính lương, phụ cấp đối với công chức Nhà nước

>>> Tăng lương 2017

 

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN