Kết quả được tìm thấy với từ khóa 3 trường hợp được cấp lại sổ bảo hiểm xã hội
Sổ bảo hiểm xã hội là một trong những tài sản có giá trị của người lao động. Bên cạnh việc cấp mới, trong một số trường hợp, pháp luật còn tạo điều kiện để người lao động được cấp lại sổ.
Nếu như trường hợp không may làm mất bìa sổ Bảo hiểm xã hội thì có được phép xin cấp lại hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết cách xử lý trong bài viết sau đây nhé!
Sổ bảo hiểm xã hội khá quan trọng đối với người lao động. Trong quá trình làm việc đôi lúc NLĐ lại quên mất quyền lợi của mình về sổ BHXH. Có những người đã nghỉ việc lâu ngày nhưng chưa lấy sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này DN sẽ phải giải quyết chốt sổ, trả sổ cho NLĐ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Nhiều trường hợp bị mất sổ bảo hiểm hoặc bị rách hỏng .... vậy thủ tục cấp lại sổ BH như thế nào cho hợp lệ và nhanh nhất? Ở bài viết này Đức Minh sẽ hướng dẫn chi tiết cho quý độc giả tham khảo nhé
Được đóng bù BHXH tự nguyện trong trường hợp nào? Căn cứ Điều 9 và Điều 12 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, người lao động sẽ được đóng bù BHXH tự nguyện trong 02 trường hợp sau đây:
Khi tham gia lao động tại doanh nghiệp, người lao động được đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong quá trình lưu giữ cũng như sử dụng sổ bảo hiểm có một số trường hợp bị mất sổ bảo hiểm. Và Nhà nước cũng tạo điều kiện để cấp lại sổ bảo hiểm cho người lao động. Để biết và hiểu rõ thêm về thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội, mời các bạn cùng theo dõi những thông tin cực kỳ hữu ích mà Kế toán Đức Minh cung cấp qua bài viết sau đây.
Đôi khi người lao động sử dụng bảo hiểm xã hội nhưng vì một số lý do nào đó mà mà đổi tên, đổi số chứng minh nhân dân sang thẻ căn cước, ngày tháng năm sinh,.. không khớp với sổ bảo hiểm, bị sai thông tin thì phải xử lý như thế nào? Có phải cấp lại sổ bảo hiểm xã hội không?
Theo NQ 265 của QH tại Kỳ họp thứ 10: Điều chỉnh mức lương cở sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được Quốc hội chỉ đạo thực hiện ra sao?
Doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo doanh số hay không? Trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội ra sao? Quy định về quyền của doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Việc gộp sổ bảo hiểm cũng là vấn đề khá khó khăn. Vậy nên nhiều người lao động có ý định hủy bỏ sổ bảo hiểm cũ. Vậy cơ quan bảo hiểm xã hội có giải quyết hủy sổ BHXH cho người lao động hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Khi người lao động nghỉ việc, doanh nghiệp phải chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả lại cho người đó. Đây là căn cứ quan trọng để cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho người lao động. Vậy một người đã nghỉ việc nhiều năm có được lấy sổ BHXH?
Với sự phát triển của công nghệ thông tin cùng đường vận chuyển ngày càng nhanh chóng thì ngày nay, kế toán không cần lúc nào cũng phải ra trực tiếp các cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH mà có thể nộp hồ sơ giải quyết online hoặc qua đường bưu điện. Sau đây, Kế toán Đức Minh xin hướng dẫn bạn đọc 3 bước gửi hồ sơ bảo hiểm xã hội qua đường bưu điện mà kế toán nên biết.
Nhằm nâng cao trình độ, năng lực của người lao động nâng cao hiệu quả công việc nên các doanh nghiệp rất chú trọng trong công tác đào tạo người lao động, cả với những lao động đang làm việc tại doanh nghiệp và chuẩn bị ký kết hợp đồng. Vậy, trong trường hợp ký hợp đồng đào tạo, thì người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Ngày 08/08/2017 Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành công văn về việc cấp sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế theo mã số bảo hiểm xã hội được thực hiện dựa trên cơ sở quy định về quản lý thu, cấp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Chi tiết câu trả lời mời bạn đọc hãy cùng Đức Minh tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
