Kết quả được tìm thấy với từ khóa �����c quy���n d��nh cho lao �����ng n���
Cùng người lao động cập nhật về 05 quy định mới nhất có lợi cho mình qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đang đến gần, đây là dịp để cả thế giới tôn vinh người phụ nữ. Cũng nhân ngày này, có không ít các công ty tặng quà 8/3 cho nhân viên nữ. Vậy, có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ ngày 8/3 không? Và chi phí phí qua tặng cho lao động nữ có được tính vào chi phí được trừ hay không? Chúng ta cùng tìm hiểu những “Quy định tặng quà cho lao động Nữ nhân ngày 8/3/2019” qua bài viết dưới đây nhé
Kế toán cần phải nắm chắc các quy định cho các khoản chi phí trong mỗi doanh nghiệp để cuối năm quyết toán thuế. Trong các khoản chi phí doanh nghiệp thì chi phí trang phục cho nhân viên được xem là hợp lý, hợp lệ nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ.
Mẫu quy chế tiền lương tiền thưởng, phụ cấp cho người lao động gồm những nội dung và quy định gì? Mẫu quy chế được căn cứ theo thông tư và nghị định nào? Các khoản chi phí tiền lương, tiền thưởng cho người lao động được xem là chi phí được trừ khi tính thuế TNDN khi nào? Thủ tục và chế độ xét tăng lương ra sao?
Tại mỗi một doanh nghiệp, tổ chức sẽ có những mức lương, thưởng cho người lao động khác nhau tùy vào điều kiện quy chế mỗi nơi. Tuy nhiên, tất cả những quy chế mẫu lương tại mỗi doanh nghiệp vẫn phải tuân theo những quy định mẫu mà Pháp luật quy định.
Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) theo Công văn 3447, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây:
Bảo hiểm xã hội 1 lần được tính như thế nào và cách tính làm tròn ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Một số câu hỏi của người dùng về hợp đồng lao động đã được năng phân tích và trả lời trong phần tổng hợp bài viết của Đức Minh dưới đây.
Doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo doanh số hay không? Trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội ra sao? Quy định về quyền của doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Thử việc có lẽ là vấn đề nhiều bạn mới đi làm khá quan tâm. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn quy định về thời gian và mức lương thử việc của người lao động qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ phép năm là một chế độ phúc lợi dành riêng cho người lao động. Năm 2025 quyền lợi về số ngày nghỉ phép hàng năm của người lao động hiện vẫn đang áp dụng theo các quy định của Bộ Luật lao động 2019. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Lương hưu và BHXH là hai vấn đề được nhiều người đi xuất khẩu lao động quan tâm. Quy định tính lương hưu cho nhóm đối tượng này có gì đặc biệt? Thời gian tham gia BHXH tại nước ngoài có được cộng gộp hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ) tự nguyện là chế độ bảo hiểm được triển khai từ ngày 01/1/2025 bởi cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giúp mang lại sự an tâm và giảm thiểu gánh nặng tài chính cho người tham gia trong trường hợp không may bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy bảo hiểm TNLĐ tự nguyện là gì? Và đối tượng tham gia là ai? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Để trả lời cho câu hỏi trên cùng tham khảo bài viết dưới đây của Đức Minh sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về vấn đề này nhé.
