Kết quả được tìm thấy với từ khóa văn bản pháp luật
Những văn bản, quy định kế toán, quy chế áp dụng cho từng loại Doanh nghiệp luôn luôn được cập nhật và thay đổi. Hiện nay, những văn bản pháp luật nào mà kế toán cần phải cập nhật để áp dụng? Bạn đọc cùng tham khảo bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ tổng hợp những mẫu văn bản pháp luật mà kế toán cần biết nhé!
Đây là các văn bản pháp lý có hiệu lực ban hành tới thời điểm hiện tại. Các doanh nghiệp tham khảo để áp dụng với đơn vị mình cho phù hợp, tránh được những vi phạm.
Tổng hợp các văn bản pháp luật kế toán thuế ban hành tháng 6/2012:
Văn bản pháp luật nổi bật:
Bạn đã nghe thấy khái niệm “văn phòng ảo” bao giờ chưa? Việc sử dụng văn phòng ảo khi thành lập doanh nghiệp có vi phạm pháp luật hay không? Cùng tìm hiểu rõ hơn vấn đề này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Bạn là một kế toán mới vào nghề, bạn đang bỡ ngỡ không biết làm quen với công việc kế toán như thế nào? Bạn vẫn chưa nắm rõ những văn bản quy định, luật nào được áp dụng hiện nay? Vậy thì đừng lo vì đã có Kế toán Đức Minh thống kê giúp bạn hệ thống toàn bộ những văn bản luật mà một người làm kế toán cần biết nhé!
Trốn thuế là hành vi vi phạm pháp luật không được phép làm. Tránh thuế là người kế toán nắm rõ được cơ chế thuế điều chỉnh thuế hợp lý giúp doanh nghiệp việc giảm thiểu chi phí hoạt động kinh doanh cũng như nó là hợp pháp. Vậy chẳng có lý gì do gì để chúng ta trốn thuế mà không tìm hiểu cách tránh thuế hợp pháp
Chứng thực bản sao từ bản chính bắt buộc phải căn cứ vào bản chính của giấy tờ, văn bản. Vậy văn bản chỉ có dấu treo có chứng thực được không?
Thủ tục đổi tên doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Hồ sơ thay đổi tên công ty đầy đủ chuẩn nhất theo luật doanh nghiệp mới nhất.
Thành lập doanh nghiệp sản xuất thuốc lá như thế nào? Hồ sơ thành lập như thế nào? Thủ tục thành lập ra sao? Pháp luật quy định như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải lúc nào cũng được. Nếu bị công ty sa thải trái pháp luật, người lao động cần phải làm gì? Cùng tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Hợp đồng lao động là văn bản ký kết, thoải thuận giữa hai bên. Tuy nhiên nếu một bên tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì sẽ phải chịu mức bồi thường ra sao?Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật cụ thể trong bài viết sau đây nhé!
Hiện nay rất nhiều trường hợp Doanh nghiệp hay người sử dụng lao động thuê nhân công lao động làm việc thời vụ ( dưới 01 tháng). Với trường hợp này thì có cần giao kết hợp động lao động bằng văn bản hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Hai bên ký kết hợp đồng với nhau, không bên nào muốn hủy bỏ hợp đồng. Vậy một trong hai bên muốn hủy bỏ hợp đồng thương mại theo quy định của Pháp luật thì các bên cần làm gì? Kế toán Đức Minh sẽ đưa ra các thông tin giúp các bạn không vi phạm luật nhé.
Trong quá trình lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp đã phải huy động người lao động làm thêm giờ. Vậy sử dụng người lao động làm thêm giờ có bắt buộc phải có sự đồng ý bằng văn bản? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
