Kết quả được tìm thấy với từ khóa tra c���u b���o hi���m th���t nghi���p
Do tình trạng bị sụt giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Vậy công ty hết việc cho công nhân nghỉ có phải trả lương không?
Khi quan hệ lao động kết thúc không êm đẹp, có một số công ty đã cố tình làm khó nhân viên cũ bằng cách giữ sổ bảo hiểm xã hội của người đó. Trường hợp công ty giữ sổ bảo hiểm không trả khi nghỉ việc, người lao động cần làm gì để ứng phó?
Ốm đau là điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống. Vậy trường hợp nghỉ ốm 1 ngày có được hưởng lương không? Câu trả lời sẽ được Đức Minhh gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.
Khi nghỉ ốm, nguồn tài chính của nhiều người chỉ có thể trông chờ vào tiền chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Câu hỏi đặt ra là khi nghỉ ốm BHXH trả bao nhiêu phần trăm? Cùng xem hết bài viết dưới đây để có câu trả lời.
Để hưởng chế độ hưu trí, người lao động cần nộp hồ sơ nghỉ hưu. Vậy, lao động chuẩn bị về hưu cần có loại giấy tờ nào, hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm những gì, địa chỉ nộp ở đâu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Khi lao động nghỉ việc thì vấn đề sổ bảo hiểm và thẻ BHYT cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy khi nghỉ việc thì lao động có phải trả lại thẻ Bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể nhé!
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc thì công ty có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc mới, người lao động từng tham gia bảo hiểm thất nghiệp có thể làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Và để hưởng loại trợ cấp này, người lao động phải đến đâu để nộp hồ sơ?
Đối với viên chức nghỉ hưu muốn kéo dài thời gian công tác hơn thì cần phải làm gì? Thủ tục ra sao? Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Thông thường ngày thứ 7, chủ nhật sẽ được doanh nghiệp sắp xếp làm ngày nghỉ cho người lao động sau một tuần làm việc vất vả. Vậy trường hợp đi làm vào ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật, người lao động được trả lương thế nào?
Khi nghỉ việc, người lao động nào cũng đều muốn nhanh chóng rút sổ bảo hiểm xã hội để tiếp tục làm thủ tục đóng tiếp ở nơi làm mới. Nhưng liệu người lao động có được trả sổ ngay sau khi nghỉ việc không?
Những doanh nghiệp nào được vay tiền để trả lương ngừng việc cho người lao động theo Nghị định 42? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể những trường hợp này nhé!
Một số người tiếp xúc với bệnh nhân nhiễm COVID-19 đã bị cách ly kịp thời, nhiều doanh nghiệp đóng cửa hoặc cho nhân viên nghỉ làm luân phiên vì dịch bệnh. Vậy lương của người lao động sẽ được tính như thế nào?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Để đề phòng sự lây lan nhanh chóng của dịch bệnh Covid-19, nhiều công ty đã cho nhân viên tạm nghỉ ở nhà hoặc làm việc online từ xa. Vậy trong trường hợp này, công ty có hỗ trợ gì về lương co người lao động hay không?
Nhảy việc- đó là hành động không còn nhiều bất ngờ đối với nhiều người. Họ thường xuyên thay đổi công việc để thích hợp với bản thân. Điều này không chứng tỏ bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc. Vậy nên khi trả lời phỏng vấn bạn cần phải hết sức khéo léo với nhà tuyển dụng của công ty mới bạn ứng tuyển. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh chia sẻ 4 câu trả lời về lý do nghỉ việc bạn không nên nói nhé!
Khi công ty xây dựng thang lương, bảng lương (theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động và Điều 7, khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP) mà chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ các yếu tố về điều kiện sinh hoạt và mức độ thu hút lao động trong mức lương thì...........
