Kết quả được tìm thấy với từ khóa thang bảng lương
Năm 2021, những thay đổi về cách xây dựng thang bảo lương sẽ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn về quy định về xây dựng thang, bảng lương năm 2021 sau đây!
Thang, bảng lương của người lao động năm 2020 đang là vấn đề quan tâm của nhiều người. Bởi sắp kết thúc năm 2019 để mở ra năm 2020- một năm với nhiều hy vọng, đổi mới. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ cập nhật thang, bảng lương của người lao động năm 2020 nhé!
Cập nhật mẫu thang bảng lương mới nhất năm 2019 cùng Kế toán Đức Minh qua bài viết sau đây nhé!
Căn cứ theo điều 7 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 của Chính phủ, mỗi doanh nghiệp phải xây dựng thang bảng lương của doanh nghiệp mình để nộp cho Phòng Lao động thương binh xã hội Quận, huyện. Từ đó xác định được mức lương cũng như mức đóng bảo hiểm mới trong năm 2018
Hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương năm 2014 - 2015 để đóng BHXH theo đúng các nguyên tắc xây dựng thang bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ.
Từ ngày 01/05/2013 các doanh nghiệp có thể tự xây dựng bảng lương mà không cần làm thủ tục đăng ký như trước đây (Theo Điều 93 BLLĐ 2012)
Chính sách tăng lương hưu từ ngày 01/7/2026 bao gồm hai phương án: tăng 4,5% cộng thêm một khoản tiền cố định hoặc tăng 8%. Đồng thời, ưu tiên nâng mức lương tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với những người hưởng mức thấp.
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau:
Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) theo Công văn 3447, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây:
Chính phủ chốt tăng lương từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế bảng lương tối thiểu vùng hiện nay với mức tăng từng vùng bao nhiêu? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết sau:
Theo quy định, 02 bảng lương mới CBCCVC, 03 bảng lương mới LLVT sau 2026 khi không còn lương cơ sở và hệ số lương mà thay vào đó là mức lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương như thế ?
Đối với doanh nghiệp thì chi phí về lương là điều mà kế toán cần quan tâm. Vậy việc xây dựng bảng lương cần lưu ý gì để bảo vệ chi phí? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp lao động đang nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Mức tiền lương tháng tính bảo hiểm xã hội bắt buộc là mức bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Toàn bộ hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thống nhất nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn cho ai?
Lương tháng thứ 13 và tiền thưởng tết là 2 khoản tiền mà người lao động có thể được nhận vào cùng thời điểm cuối năm nên nhiều người nhầm lẫn 2 khoản tiền này là một. Vậy Lương tháng thứ 13 có phải tiền thưởng Tết hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
