Kết quả được tìm thấy với từ khóa tháng 12
Trong tháng 12 này, doanh nghiệp cần lưu ý những công việc nhân sự, kế toán nào? Cùng Kế toán Đức Minh ghi chú lại trong bài viết sau đây nhé!
Đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Người lao động nghỉ phép năm được hưởng lương thế nào? Chưa nghỉ hết phép năm có còn được thanh toán? Đức Minh sẽ chia sẻ cùng bạn đọc qua bài viết sau đây:
Lương tháng thứ 13 là một trong những khoản thưởng người lao động mong ngóng khi Tết đến gần kề. Tuy nhiên, như bạn đọc đã biết thì không có quy định nào về lương tháng thứ 13 mà chỉ quy định về thưởng tết. Thưởng tháng lương thứ 13 là do doanh nghiệp quy định có hoặc không và không phải ai cũng được thưởng lương thứ 13. Và nếu có, những lao động làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng khoản lương này?
Tháng 12 là tháng cuối năm nên hầu như các doanh nghiệp khá bận rộn. Hãy cùng Kế toán Đức Minh điểm lại những việc mà Doanh nghiệp cần làm trong tháng 12 năm 2019 này nhé!
Ngày 11/11/2019, Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 77 với nhiều quy định mới đối với công chức chuyên ngành kế toán. Trong đó có đề cập đến cách xếp lương cho đối tượng này. Cụ thể như sau:
Phụ nữ có thai hay đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi là những đối tượng lao động đặc biệt. Những công việc nào Doanh nghiệp không được phép sử dụng người lao động thuộc đối tượng này? Cùng tham khảo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, ngoài nhiệm vụ tham gia lao động tại nơi làm việc thì còn có thiên chức làm mẹ. Và để đảm bảo quyền lợi cho thiên chức làm người mẹ, Nhà nước đưa ra rất nhiều quy định có lợi, ưu tiên cho lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Sau đây, Kế toán Đức Minh xin chia sẻ một số đặc quyền danh cho lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sẽ có những quyền lợi nhất định. Từ ngày 01/012/2018 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT thêm nhiều quyền lợi mới cho người lao động tham gia BHYT
từ cuối năm 2013 đến giờ đã có rất nhiều các chính sách mới được công bố. Dưới đây Đức Minh xin tổng hợp một số các chính sách đó cho các bạn đọc tham khảo
Kéo dài thời gian làm việc đối với giảng viên đại học; hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp; 2 trường hợp phải bồi hoàn chi phí đào tạo... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2013.
Văn bản pháp luật nổi bật:
Theo quy định pháp luật, tổng thời gian đóng bảo hiểm bao nhiêu tháng thì mới được hưởng TCTN? Cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau:
Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) theo Công văn 3447, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây:
Một số câu hỏi của người dùng về hợp đồng lao động đã được năng phân tích và trả lời trong phần tổng hợp bài viết của Đức Minh dưới đây.
Căn cứ vào Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Từ năm 2026, theo quy định mới của Quốc hội và hướng dẫn hiện hành của Bộ Tài chính, toàn bộ hộ kinh doanh sẽ chuyển sang nộp thuế theo phương pháp kê khai, thay cho phương pháp khoán thuế trước đây. Vậy hộ kinh doanh sẽ kê khai thuế theo tháng hay theo quý?
