Kết quả được tìm thấy với từ khóa t���m d���ng ����ng BHXH v�� covid
Hiện nay tình hình Covid-19 vô cùng căng thẳng, nhiều doanh nghiệp đã bố trí cho NLĐ làm việc tại nhà. NLĐ cần biết những điều này để đảm bảo quyền lợi của mình. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ nói rõ hơn về vấn đề đó nhé!
Có người thân trong gia đình qua đời đã là nỗi mất mát lớn, nhưng càng đau buồn hơn khi người thân của mình qua đời vì nhiễm covid. Một số bạn có thắc mắc rằng, liệu người mắc ‘cô vi’ qua đời rồi thì người thân của họ ở lại có được nhận khoản tiền nào không?
Theo chỉ thị 11/CT-TTg, một số doanh nghiệp đáp ứng điều kiện sẽ được tạm dừng đóng BHXH vì Covid. Vậy thủ tục đề nghị tạm dừng đóng BHXH cho doanh nghiệp vì Covid được quy định thế nào? Cùng tìm hiểu rõ hơn về thủ tục đề nghị tạm dừng đóng BHXH cho doanh nghiệp do ảnh hưởng của Covid nhé!
Có thể thấy rằng dịch Covid-19 đang rất nguy hiểm và ảnh hưởng vô cùng lớn đến sự phát triển của tất cả các ngành kinh tế. Bởi vậy, đã có rất nhiều chính sách hỗ trợ được đưa ra trong đó có việc dừng đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội ở đây không phải là toàn bộ mà là chỉ một phần. Cụ thể doanh nghiệp được dừng đóng những khoản nào thì mời bạn đọc cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
Sự ảnh hưởng của Covid-19 đến mọi mặt của nền kinh tế là điều mà ai cũng có thể thấy rõ. Với những đối tượng bị ảnh hưởng bởi Covid-19 thì việc đóng Bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây nhé!
Từ 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực đã mang đến nhiều thay đổi trong người tham gia bảo hiểm tự nguyện. Một trong số đó là chế độ thai sản khi đóng BHXH tự nguyện. Vậy cụ thể như thế nào?
Chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Nếu bạn còn băn khoăn về hợp đồng học nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không, hãy theo dõi bài viết để có câu trả lời chính xác theo quy định của pháp luật
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Từ ngày 01/7/2025, người tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đã có thể được hưởng lương hưu hằng tháng. Đây là một thay đổi lớn trong chính sách BHXH được quy định tại Luật BHXH 2024, mở ra cơ hội nhận lương hưu cho nhiều người đã và đang tham gia đóng BHXH theo cả 02 hình thức bắt buộc và nguyện. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
07 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ đầu tháng 7/2025. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện từ ngày 01/07/2025 và các hành vi bị nghiêm cấm trong BHXH. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Cùng Đức Minh tham khảo các phần giải đáp các vướng mắc của chủ hộ kinh doanh về đóng BHXH từ 01/7/2025 theo quy định của pháp luật dưới bài viết sau:
Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về 07 nhóm đối tượng mới phải tham giá BHXH từ tháng 7/2025 qua bài viết sau đây nhé!
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
