Kết quả được tìm thấy với từ khóa soạn thảo hợp đồng
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận quyền lợi cũng như nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nó có ý nghĩa rất quan trọng vì vậy khi soạn và đưa ra những điều luật cần chuẩn và chính xác đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trên thực tế đã có không ít lỗi xảy ra trong quá trình soạn thảo. Dưới đây là 5 lỗi thường gặp khi soạn thảo hợp đồng lao động.
Là một kế toán bạn cần phải nắm bắt được quyền và nghĩa vụ của các bên quan hệ lao động trong hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như các nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Dưới đây Kế toán Đức Minh xin chia sẻ 17 điều cần cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động
Theo quy định pháp luật hợp đồng lao động được chuyển đổi có giá trị như bản gốc khi đáp ứng điều kiện gì?
Từ 01/7/2025 theo quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng thử việc, tùy trường hợp người lao động có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Chi tiết câu trả lời mời bạn đọc hãy cùng Đức Minh tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Đi làm xa nhà nên phải thuê trọ. Để đăng ký tạm trú có cần phải công chứng/chứng thực hợp đồng thuê nhà không? Và nhiều hộ gia đình được đăng ký tạm trú tại cùng một chỗ ở không? Để trả lời cho vấn đề trên cùng Đức Minh tham khảo bài viết sau
Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.
Một số câu hỏi của người dùng về hợp đồng lao động đã được năng phân tích và trả lời trong phần tổng hợp bài viết của Đức Minh dưới đây.
Phó chủ nhiệm Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc hay không? Nếu có thì sẽ thuộc trường hợp nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
BHXH Việt Nam hướng dẫn xác nhận thời gian đóng BHXH của người lao động trong trường hợp NSDLĐ không còn khả năng đóng ra sao?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Nhiều doanh nghiệp và kế toán đang loay hoay: nhân sự thử việc, ký hợp đồng ngắn hạn, hoặc thu nhập chưa đến mức nộp thuế TNCN thì xử lý sao cho đúng luật? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nếu bạn còn băn khoăn về hợp đồng học nghề tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH hay không, hãy theo dõi bài viết để có câu trả lời chính xác theo quy định của pháp luật
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo quy định Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiêu lực từ 01/7/2025. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây!
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Theo quy định trên, hợp đồng lao động bằng lời nói chỉ áp dụng khi thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định, bao gồm những nội dung chính dưới bài viết sau
