Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025. Theo đó, có những thay đổi đối với người mắc bệnh dài hạn. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Cùng với chế độ thai sản, lương hưu, trợ cấp thất nghiệp thì chế độ ốm đau được người lao động vô cùng quan tâm.Vậy mỗi năm, người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày và mức lương mà người lao động được hưởng với chế độ ốm đau là bao nhiêu. Tất cả sẽ được trình bày cụ thể qua bài viết dưới đây.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, khi bản thân bị ốm hoặc có con của người lao động dưới 7 tuổi bị ốm sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Vậy, chế độ ốm đau 2020 có sự thay đổi nào hay không? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của kế toán Đức Minh.

Điều 4 Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn việc tính, việc xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội thực hiện như sau:

Đối với trường hợp con ốm, thuê người chăm con thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời nhé!

Đối với trường hợp mổ cấp cứu do chửa ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ bảo hiểm hay không? Và nếu được nghỉ thì số ngày được nghỉ là bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!

Mổ thai ngoài tử cung được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!

Nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) là quyền lợi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn. Dưới đây là tổng hợp quy định về nghỉ phép năm với người lao động năm 2022 mà người lao động cần biết.

Ngoài chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm thì trong trường hợp có việc cá nhân cần giải quyết thì người lao động có thể xin nghỉ không lương.Vậy theo quy định, người lao động được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?

Với nguy cơ quá tải điều trị Covid-19 tại các cơ sở y tế, nhiều địa phương đã cho phép F0 không có triệu chứng hoặc triệu chứng nhẹ được điều trị, cách ly tại nhà. Vậy làm thế nào để F0 điều trị ở nhà  được hưởng chế độ ốm đau?

Bộ LĐTB&XH có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng BHXH, chế độ thai sản, hưu trí và nhiều chế độ khác! Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu rõ hơn những đề xuất cụ thể này nhé!

Sắp tới công nhân, cán bộ, người lao động sẽ có một kì nghỉ lễ Tết dương lịch năm 2019 kéo dài tới 4 hôm. Các thai sản đang có thời gian nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ lễ Tết dương lịch thì có được nghỉ bù hay không đang là câu hỏi mà nhiều thai phụ quan tâm. Để trả lời cho câu hỏi này, các bạn cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

Khi công ty xây dựng thang lương, bảng lương (theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động và Điều 7, khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP) mà chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ các yếu tố về điều kiện sinh hoạt và mức độ thu hút lao động trong mức lương thì...........

Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định lao động nam được nghỉ việc tối đa 14 ngày trong trường hợp vợ sinh đôi và phải phẫu thuật. Quốc hội thông qua cách tính lương hưu mới / Những quy định hiệu lực từ tháng 1/2015 Trao đổi với báo chí sáng 26/1, bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Bảo hiểm Xã hội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều điểm mới về chế độ thai sản, trong đó có quy định lao động nam được nghỉ việc khi vợ sinh...

Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Hiện nay, pháp luật đã quy định cụ thể về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, vẫn chưa nhiều người có thể nắm rõ những quy định hay điều kiện để có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!