Kết quả được tìm thấy với từ khóa quyền lợi BHYT
Khi thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 thì quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) có gì khác và mới so với bình thường. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những điểm mới về quyền lợi BHYT khi thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 nhé!
Những đối tượng nào có quyền lợi được hưởng Bảo hiểm Y tế mức cao nhất? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối với những trường hợp mà cơ sở Khám chữa bệnh của thẻ BHYT bị cách ly y tế thì người tham gia BHYT sẽ như thế nào để vẫn đảm bảo quyền lợi của mình? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Bên cạnh bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cũng là chính sách có nhiều thay đổi trong năm 2020 này. Đặc biệt, những người có thẻ bảo hiểm y tế 5 năm liên tục sẽ có thêm quyền lợi.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sẽ có những quyền lợi nhất định. Từ ngày 01/012/2018 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT thêm nhiều quyền lợi mới cho người lao động tham gia BHYT
Bảo hiểm y tế ngày nay đã không còn xa lạ với chúng ta. Và việc tham gia bảo hiểm y tế cũng là một cách tiết kiệm cho bản thân và đảm bảo vấn đề sức khoẻ cho mình. Bạn tham gia bảo hiểm y tế liên tục trong vòng 5 năm vậy bạn có biết mình được những quyền lợi gì không? Hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu nhé!
Đối với người lao động đóng Bảo hiểm xã hội dưới 20 năm sẽ được hưởng quyền lợi gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) người dân sẽ được hưởng nhiều quyền lợi về khám chữa bệnh, hỗ trợ về chi phí điều trị và chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình. Tuy nhiên, có một số trường hợp mà người tham gia sẽ không được hưởng quyền lợi BHYT. Chi tiết cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Khi ra quyết định sa thải (đuổi việc) hoặc quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải đưa ra lý do là gì hay không ? Việc sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có phải bồi thường không ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung xung quanh vấn đề này nhé!
Vừa qua, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất quyền lợi khi đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm dành cho người lao động trong buổi họp góp ý dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.
Nhận bảo hiểm xã hội 1 lần là quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, việc rút BHXH 1 lần người lao động sẽ chịu nhiều thiệt thòi. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết về những quyền lợi mà người lao động có thể sẽ bỏ lỡ nếu nhận BHXH 1 lần qua bài viết sau đây nhé!
Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?
Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội không đủ 20 năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Câu trả lời sẽ được Đức Minh bật mí ngay sau đây.
Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất đối với người lao động. Thực tế không hiếm trường hợp người sử dụng lao động tự ý sa thải người lao động bằng miệng. Vậy khi bị sa thải bằng miệng, người lao động phải làm gì để đòi lại quyền lợi? Cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Đối với trường hợp người lao động có nhiều sổ BHXH thì sẽ ra sao? Nếu không gộp sổ thì quyền lợi của NLĐ có ảnh hưởng gì không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây nhé!
Đối mặt với tình trạng kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng, dẫn tới phá sản. Vậy khi đó quyền lợi của người lao động sẽ ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
