Kết quả được tìm thấy với từ khóa lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng
Phụ nữ có thai hay đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi là những đối tượng lao động đặc biệt. Những công việc nào Doanh nghiệp không được phép sử dụng người lao động thuộc đối tượng này? Cùng tham khảo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, ngoài nhiệm vụ tham gia lao động tại nơi làm việc thì còn có thiên chức làm mẹ. Và để đảm bảo quyền lợi cho thiên chức làm người mẹ, Nhà nước đưa ra rất nhiều quy định có lợi, ưu tiên cho lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Sau đây, Kế toán Đức Minh xin chia sẻ một số đặc quyền danh cho lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Khi những người lao động nữ mang thai hoặc nuôi con nhỏ thì sẽ được hưởng những quyền lợi đặc biệt nào từ doanh nghiệp? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ tới bạn đọc nắm rõ những quyền lợi đặc biệt của mình nhé!
Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được hưởng các chế độ và quyền lợi BHXH theo quy định. Mức hưởng sẽ căn cứ theo thời gian và mức đóng BHXH. Vậy người lao động đi làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Nhiều chị em thắc mắc không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Vì vậy, KẾ TOÁN ĐỨC MINH hướng dẫn cách xác định sau đây:
Để hiểu rõ hơn về vấn đề thử việc là nội dung mà nhiều người luôn thắc mắc. Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng thì không thử việc trong mọi trường hợp. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sẽ có những quyền lợi nhất định. Từ ngày 01/012/2018 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT thêm nhiều quyền lợi mới cho người lao động tham gia BHYT
“Lao động nữ nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm không?” là vấn đề thắc mắc của khá nhiều lao động nữ nghỉ ở nhà hưởng thai sản. Nếu có phải đóng thì cá nhân và công ty sẽ phải đóng bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm vẫn được tính vào thời gian nghỉ sinh chứ? Tất cả các các thắc mắc của các mẹ sẽ được trả lời cụ thể qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Tuy chỉ được kí kết trong thời gian ngắn nhưng đồng lao động dưới 3 tháng vẫn đảm bảo đầy đủ quyền và nghĩa vụ cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của những người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì kế toán cần phải nắm rõ những vấn đề sau đây
Là lao động nữ, ngoài việc được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh thì trong quá trình mang thai và công tác tại doanh nghiệp lao động nữ cũng có những đặc quyền riêng dành cho mình. Đó là gì? Chúng ta cùng đi vào tìm hiểu qua bài viết “6 điều quan trọng cần lưu ý đối với lao động nữ đang mang thai” của Kế toán Đức Minh nhé
Thuế Thu nhập cá nhân đối với những lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng được tính như thế nào cho hợp lý? Bài viết dưới đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn cách tính thuế TNCN đối với lao động thời vụ, thử việc hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng nhé!
Tại các doanh nghiệp, tình trạng thuê lao động theo thời vụ hoặc có hợp đồng lao động dưới 3 tháng rất nhiều. Câu hỏi đặt ra là những cá nhân này có phải khấu trừ thuế TNCN hay không và quy định tại những Luật thuế nào? Bài viết này Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn chi tiết :
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền. Vậy phải đăng ký thế nào?
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng trong thời kỳ mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy có thai rồi mới đóng bảo hiểm thai sản được không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Khi ra quyết định sa thải (đuổi việc) hoặc quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải đưa ra lý do là gì hay không ? Việc sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có phải bồi thường không ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung xung quanh vấn đề này nhé!
Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc? Để có thêm thông tin chi tiết về việc lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc thì các bạn còn có thể theo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh để nắm rõ hơn nhé!
