Kết quả được tìm thấy với từ khóa hợp đồng lao động thông dụng nhất 2020
Có rất nhiều loại hợp đồng lao động khác nhau, tương ứng với mỗi đối tượng lao động cụ thể. Mỗi loại hợp đồng sẽ mang lại một số quyền lợi riêng cho người lao động. Vậy có những loại hợp đồng lao động thông dụng nào và cách phân biệt chúng ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Nội dung của hợp đồng lao động hết sức quan trọng, nó là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động cũng là văn bản ghi nhận nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung cơ bản bắt buộc cần có qua bài viết sau đây nhé!
Các thông tin của doanh nghiệp và NLĐ bắt buộc phải có trên hợp đồng lao động (HĐLĐ) gồm những gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động và doanh nghiệp được quyền thỏa thuận những nội dung trong hợp đồng lao động nhưng bắt buộc phải có 10 nội dung bắt buộc tại Bộ luật Lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn 10 nội dung bắt buộc này nhé!
Quản lý lao động là việc làm cần thiết để doanh nghiệp có chính sách sử dụng nhân lực hiệu quả. Từ ngày 01/02/2021, mẫu báo cáo sử dụng lao động thực hiện theo mẫu 01/PLI ban hành tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Thang, bảng lương của người lao động năm 2020 đang là vấn đề quan tâm của nhiều người. Bởi sắp kết thúc năm 2019 để mở ra năm 2020- một năm với nhiều hy vọng, đổi mới. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ cập nhật thang, bảng lương của người lao động năm 2020 nhé!
Bạn đang quan tâm đến mẫu hợp đồng lao động? Nhưng đang băn khoăn không biết mẫu Hợp đồng nào phù hợp với ngành nghề của mình? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp tới bạn đọc mẫu Hợp đồng lao động chi tiết nhất dành cho tất cả các ngành nghề nhé!
Đối với những lao động thử việc cũng cần phải có hợp đồng để đảm bảo quyền lợi hai bên. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ cung cấp tới bạn đọc Mẫu hợp đồng lao động thử việc mới nhất nhé!
Thế nào là hợp đồng lao động thời vụ? Hợp đồng lao động thời vụ cần phải có những nội dung gì là bắt buộc? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ tới bạn đọc nhé!
Khi thực hiện công tác tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động, nhiều kế toán thường hay nhầm lẫn, chưa nắm rõ các quy định về các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Để giúp các bạn kế toán năm rõ hơn các quy định này, sau đây là một số điểm cần lưu ý về các khoản thu nhập không chịu thuế TNCN của người lao động trong năm 2014
Để trả lời cho câu hỏi trên mời các bạn cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết tham khảo sau
Hiện tại có một cơ sở sử dụng lao động trẻ em chưa đủ tuổi lao động, không có hợp đồng lao động và có dấu hiệu bóc lột sức lao động, không trả lương cho người lao động trẻ em đó thì có bị phạt như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Mời các bạn tham khảo qua bài viết dưới đây của Đức Minh. Căn cứ tại khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
