Kết quả được tìm thấy với từ khóa hợp đồng lao động 1 tháng
Một số câu hỏi của người dùng về hợp đồng lao động đã được năng phân tích và trả lời trong phần tổng hợp bài viết của Đức Minh dưới đây.
Để hiểu rõ hơn về vấn đề thử việc là nội dung mà nhiều người luôn thắc mắc. Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng thì không thử việc trong mọi trường hợp. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Tuy chỉ được kí kết trong thời gian ngắn nhưng đồng lao động dưới 3 tháng vẫn đảm bảo đầy đủ quyền và nghĩa vụ cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của những người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì kế toán cần phải nắm rõ những vấn đề sau đây
Khi người lao động tham gia lao động với hợp đồng trên 3 tháng thì mức giảm trừ gia cảnh có gì khác? Mức giảm trừ gia cảnh cụ thể như thế nào với trường hợp này? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu tới bạn đọc cùng nắm được nhé!
Thuế Thu nhập cá nhân đối với những lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng được tính như thế nào cho hợp lý? Bài viết dưới đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn cách tính thuế TNCN đối với lao động thời vụ, thử việc hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng nhé!
Năm 2018 dự báo là năm có nhiều biến động thay đổi về những vấn đề liên quan đến người lao động. Theo đó, năm 2018, HĐLĐ từ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ cụ thể những vấn đề liên quan đến quy định mới này nhé!
Ngoài hợp đồng lao động kí kết với nhân viên chính thức thì một số doanh nghiệp có thêm cả hợp đồng lao động thời vụ để thuê nhân viên thời vụ trong những đợt công việc bận rộn. Vậy, hợp đồng lao động thời vụ có gì khác so với hợp đồng lao động chính thức? Quyền lợi và nghĩa vụ giữa 2 bên kí kết và thực hiện như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu một số vấn đề về hợp đồng lao động thời vụ thông qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) theo Công văn 3447, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây:
Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.
Bảo hiểm xã hội 1 lần được tính như thế nào và cách tính làm tròn ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Căn cứ vào Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
BHXH Việt Nam hướng dẫn xác nhận thời gian đóng BHXH của người lao động trong trường hợp NSDLĐ không còn khả năng đóng ra sao?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Hợp đồng lao động nhưng thỏa thuận bằng tên gọi khác có phải đóng BHXH bắt buộc không? Làm sao để biết hợp đồng đang thỏa thuận có phải hợp đồng lao động không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Doanh nghiệp có phải đóng BHXH cho người lao động có lương hưu không? Đây là một vướng mắc phổ biến, mời quý bạn đọc theo dõi bài viết sau để biết chi tiết.
Theo quy định trên, hợp đồng lao động bằng lời nói chỉ áp dụng khi thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định, bao gồm những nội dung chính dưới bài viết sau
