Kết quả được tìm thấy với từ khóa chậm lương
Chỉ còn ít ngày nữa là Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Kéo theo đó, nhiều quy định liên quan đến tiền lương sẽ sẽ có sự thay đổi. Một trong số đó có điều luật “nếu công ty trả lương chậm, người lao động được nhận thêm tiền lãi” có lợi đối với quyền lợi người lao động. Cụ thể bạn đọc có thể tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), .. trong đó có nội dung “doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng nếu trả chậm lương cho NLĐ hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020. Cụ thể, mức phạt như thế nào sẽ được nêu rõ ở bài viết dưới đây.
Tiền lương là kết quả lao động của người lao động. Việc trả lương đúng, đủ và kịp thời có ý nghĩa to lớn đối với cuộc sống người lao động cũng như khích lệ tinh thần làm việc. Tuy nhiên, có nhiều doanh nghiệp trả chậm hoặc nợ lương nhân viên. Vậy, trong trường hợp này doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Để thuận tiện cho kế toán chấm công cũng như công tác tính lương cho nhân viên hàng tháng tại các doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ. Kế toán Đức Minh xin được tổng hợp các mẫu mẫu bảng chấm công tiền lương, tiền thưởng, tiền làm thêm giờ theo thông tư mới nhất (TT133 và TT200) năm 2017
Mức lương bao nhiêu phải đóng thuế thu nhập cá nhân là vướng mắc của không ít người lao động, đây quyền và lợi ích hợp pháp mà ai cũng cần biết. Cùng Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây
Chính sách tăng lương hưu từ ngày 01/7/2026 bao gồm hai phương án: tăng 4,5% cộng thêm một khoản tiền cố định hoặc tăng 8%. Đồng thời, ưu tiên nâng mức lương tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với những người hưởng mức thấp.
Theo quy định, Chính phủ đưa ra 02 phương án tăng lương hưu từ 01/7/2026 cho CBCCVC và NLĐ theo Dự thảo Nghị định ra sao?
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau:
Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu năm 2026 được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, căn cứ vào thời gian và mức tiền lương đóng BHXH.
Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản) theo Công văn 3447, cụ thể ra sao? Cùng Đức Minh tìm hiểu bài viết dưới đây:
Nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN ở đâu khi cá nhân có thu nhập tiền lương ở 2 công ty từ 14/02/2026? 05 hành vi bị cấm trong quản lý thuế từ tháng 7 2026? Hồ sơ quyết toán thuế TNCN đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương tiền công trực tiếp khai thuế với cơ quan thuế có gì?
Theo NQ 265 của QH tại Kỳ họp thứ 10: Điều chỉnh mức lương cở sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được Quốc hội chỉ đạo thực hiện ra sao?
Chính phủ chốt tăng lương từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới thay thế bảng lương tối thiểu vùng hiện nay với mức tăng từng vùng bao nhiêu? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết sau:
Lương cơ sở năm 2026 có tăng không và tăng ở mức nào là những thông tin đặc biệt được nhiều người quan tâm. Trong nội dung bài viết dưới đây, Đức Minh sẽ cập nhật thông tin về lương cơ sở 2026.
Giám đốc không hưởng lương có cần đóng BHXH không? Và nếu có thì khai báo theo hồ sơ nào cho đúng? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về thay đổi này nhé!
Doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH phải nộp số tiền 0,03%/ngày theo quy định mới nhất? 05 trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc từ 30/11/2025?
