Kết quả được tìm thấy với từ khóa chính sách hỗ trợ người lao động
Người lao động nói chung và người lao động tự do nói riêng là những người chịu ảnh hưởng nặng nề trực tiếp từ dịch Covid-19. Nhằm đảm bảo an sinh xã hội, Nhà nước ta đã đưa ra những chính sách hỗ trợ cho những người lao động gặp khó khăn kể trên tối đa mức trợ cấp là 1,8 triệu/tháng và kéo dài không quá 3 tháng. Cụ thể, quy trình thực hiện để nhận hỗ trợ như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu thông tin ở bài viết sau:
Việc hỗ trợ kinh phí khám chữa bệnh nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động. Vậy số lần người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Năm 2022 hứa hẹn là năm có nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương. Dưới đây là một số chính sách, quy định liên quan đến tiền lương trong năm 2022 mà người lao động quan tâm.
Dịch dã giãn cách xã hội mấy tháng trời khiến người lao động mất việc làm, công nhân phải nghỉ việc không lương... nhưng chính phủ nhà nước cũng có nhiều biện pháp hỗ trợ giúp phần nào người dân có thêm 01 khoản tiền để trang trải cuộc sống. Sau đây Đức Minh xin update một số thủ tục để các bạn đọc tham khảo.
Nhằm chia sẻ nỗi lo tài chính với người lao động chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP, trong đó ghi nhận nhiều chính sách hỗ trợ mới dành cho người lao động.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020 mà mà mới đây Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 1921/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch này và thiên tai trong dịp Tết Nguyên đán năm 2021. Cụ thể, những ai được hưởng và mức hưởng là bao nhiêu sẽ được Kế toán Đức Minh trình bày cụ thể ở bài viết dưới đây.
Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.
Với lần sửa đổi này, luật không chỉ có quy định liên quan đến 20 triệu người có quan hệ lao động, mà còn mở rộng một số quy định áp dụng với người không có quan hệ lao động. Đặc biệt, một số nội dung được áp dụng cho toàn bộ lực lượng lao động xã hội (khoảng 55 triệu người).
Nhận trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi của người lao động được Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận.Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều người lao động bỏ quên đi quyền lợi của mình hoặc là không biết đến trợ cấp thôi việc, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Hỗ trợ tiền ăn 1 triệu đồng/người với NLĐ có đưa chi phí hợp lý không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Khi ra quyết định sa thải (đuổi việc) hoặc quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải đưa ra lý do là gì hay không ? Việc sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có phải bồi thường không ? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những nội dung xung quanh vấn đề này nhé!
Chính sách thuế thu nhập cá nhân hiện nay đang được áp dụng đối với người lao động có phát sinh thu nhập chịu thuế. Vậy đối với người lao động đang thử việc thì có phải nộp khoản thuế TNCN này không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Trong tháng 9/2023, nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực như: điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức; tăng mức lương hưu, trợ cấp cho cán bộ xã già yếu; người có chức vụ, quyền hạn thôi làm việc tại Bộ Xây dựng không được thành lập doanh nghiệp…
Cùng với sự háo hức khi biết tin được hỗ trợ đến 03 triệu đồng/người, người lao động cũng rất tò mò về thủ tục để lao động mất việc giảm giờ làm nhận tiền hỗ trợ. Sau đây là những hướng dẫn chi tiết.
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc thì công ty có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Hiện nay cũng có không ít trường hợp người lao động làm giả hồ sơ xin việc làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Đối với trường hợp thì sẽ bị xử lý ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Có nhiều trường hợp, người lao động có hai hay nhiều sổ Bảo hiểm xã hội vì làm tại nhiều công ty khác nhau. Đối với trường hợp như vậy thì người lao động cần phải làm gì khi có 2 sổ BHXH? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp kỹ hơn qua bài viết sau đây để đảm bảo quyền lợi cho mình nhé!
