Khi tham gia lao động thì người lao động được hưởng những quyền lợi, ưu đãi gì? Bạn là người lao động thì cũng nên nắm được rõ những quy định này để đảm bảo quyền lợi cho chính bản thân mình nhé!

Từ tháng 7/2025, những ai tham gia BHYT đủ 5 năm sẽ có thêm những quyền lợi chưa từng có từ trước đến nay. Thông tin cụ thể được nêu trong nội dung bài viết dưới đây.

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) người dân sẽ được hưởng nhiều quyền lợi về khám chữa bệnh, hỗ trợ về chi phí điều trị và chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình. Tuy nhiên, có một số trường hợp mà người tham gia sẽ không được hưởng quyền lợi BHYT. Chi tiết cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Vừa qua, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất quyền lợi khi đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm dành cho người lao động trong buổi họp góp ý dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.

Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?

Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội không đủ 20 năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Câu trả lời sẽ được Đức Minh bật mí ngay sau đây.

Đối với trường hợp người lao động có nhiều sổ BHXH thì sẽ ra sao? Nếu không gộp sổ thì quyền lợi của NLĐ có ảnh hưởng gì không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây nhé!

Rất nhiều quy định của pháp luật đã được thay đổi nhằm phù hợp với tình hình  thực tế giãn cách xã hội do Covid-19 ở các địa phương. Một trong số đó là những quy định về bảo hiểm y tế (BHYT) theo hướng tích cực dễ dàng hơn cho người sử dụng. Cụ thể như nào, kính mời bạn đọc cùng theo dõi qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh.

Khi thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 thì quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) có gì khác và mới so với bình thường. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu những điểm mới về quyền lợi BHYT khi thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 nhé!

Việc đóng bảo hiểm xã hội là bắt buộc đối với các doanh nghiệp hoạt động và có người tham gia lao động ký hợp đồng lao động. Bảo hiểm xã hội mang lại rất nhiều quyền lời cho người lao động  như chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… nếu đủ điều kiện. Nhưng nếu công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội, quyền lợi của người lao động được giải quyết thế nào?

Những đối tượng nào có quyền lợi được hưởng Bảo hiểm Y tế mức cao nhất? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Tham gia bảo hiểm mang lại rất nhiều lợi ích cho người tham gia lao động. Tuy nhiên, không phải cứ tham gia bảo hiểm là sẽ được hưởng tất cả các quyền lợi bảo hiểm. Mỗi một quyền lợi đều sẽ có những quy định rõ ràng về đối tượng, thời gian và điều kiện bảo hiểm. Vậy, đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm thì sẽ có những quyền lợi gì?.

Để nhận được sự hỗ trợ chính sách an sinh xã hội của Nhà nước và những quyền lợi tốt nhất đi kèm thì người lao động tự do khi không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc nên tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bên cạnh bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cũng là chính sách có nhiều thay đổi trong năm 2020 này. Đặc biệt, những người có thẻ bảo hiểm y tế 5 năm liên tục sẽ có thêm quyền lợi.

Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, khi chuyển địa điểm công tác vì không biết mà có thể một người lao động có 2 sổ bảo hiểm tại các nơi làm việc khác nhau. Theo đúng quy định thì một lao động chỉ có chỉ được cấp 1 sổ BHXH để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên sẽ phải làm thủ tục gộp thành 1 sổ duy nhất. Nếu không gộp sổ bảo hiểm có ảnh hưởng gì tới quyền lợi người lao động không?

Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sẽ có những quyền lợi nhất định. Từ ngày 01/012/2018 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT thêm nhiều quyền lợi mới cho người lao động tham gia BHYT