Kết quả được tìm thấy với từ khóa nghỉ sinh
Mời các bạn tham khảo qua bài viết dưới đây của Đức Minh. Căn cứ tại khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Nghỉ sinh xong xin nghỉ việc luôn có được hưởng chế độ gì không? Đây là vấn đề thắc mắc mà những lao động nữ rất quan tâm vì ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Cùng Kế toán Đức Minh đi tìm câu trả lời qua bài viết sau đây nhé!
Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc? Để có thêm thông tin chi tiết về việc lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc thì các bạn còn có thể theo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh để nắm rõ hơn nhé!
Doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân kinh doanh nếu thuộc một trong 02 trường hợp sử dụng hóa đơn điện tử theo từng lần phát sinh thì cần phải làm “đơn đề nghị cấp hóa đơn điện tử có mã” cho cơ quan thuế.
“Lao động nữ nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm không?” là vấn đề thắc mắc của khá nhiều lao động nữ nghỉ ở nhà hưởng thai sản. Nếu có phải đóng thì cá nhân và công ty sẽ phải đóng bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm vẫn được tính vào thời gian nghỉ sinh chứ? Tất cả các các thắc mắc của các mẹ sẽ được trả lời cụ thể qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Bạn tham gia bảo hiểm xã hội và nghỉ việc trước kì nghỉ thai sản. Bạn băn khoăn không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản không và nếu được hưởng chế độ thai sản thì cần những thủ tục, giấy tờ gì? Đó là một vấn đề mà có khá nhiều bạn quan tâm nên Kế toán Đức Minh xin chia sẻ những thông tin vô cùng hữu ích về chế độ thai sản tự nộp cho các bạn qua bài viết dưới đây
Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định lao động nam được nghỉ việc tối đa 14 ngày trong trường hợp vợ sinh đôi và phải phẫu thuật.
Quốc hội thông qua cách tính lương hưu mới / Những quy định hiệu lực từ tháng 1/2015
Trao đổi với báo chí sáng 26/1, bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Bảo hiểm Xã hội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều điểm mới về chế độ thai sản, trong đó có quy định lao động nam được nghỉ việc khi vợ sinh...
Để trả lời cho câu hỏi trên mời các bạn cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết tham khảo sau
Trên thực tế, nhiều cá nhân không phát sinh thuế thu nhập cá nhân như: không có thu nhập, thu nhập dưới ngưỡng chịu thuế, đã khấu trừ đủ tại nguồn hoặc thuộc diện được miễn, giảm. Vậy trong các tình huống này, người nộp thuế có cần tiếp tục lập và gửi tờ khai hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Bài viết cung cấp thông tin về điều kiện và cách làm thủ tục nhận tiền thưởng sinh đủ 2 con trước năm 35 tuổi tại các tỉnh, thành trên cả nước.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Cùng Kế toán Đức minh tìm hiểu chi tiết về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con cụ thể như sau
Học sinh, sinh viên tham gia BHYT được Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng và bảo đảm nhiều quyền lợi thiết thực khi khám, chữa bệnh, nhất là khi ốm đau, bệnh tật.
Nhiều người lo lắng rằng tiền vào tài khoản là sẽ phát sinh nghĩa vụ thuế. Tuy nhiên cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu 9 trường hợp tiền vào tài khoản cá nhân mà không phát sinh nghĩa vụ thuế qua bài viết sau đây nhé!
Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ 01/01/2026, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đặc biệt là với trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Dưới đây là bài viết tổng hợp.
Lao động nữ sau khi sinh nếu không có đủ sức khoẻ để làm việc thì có thể được nghỉ dưỡng sức sau sinh và hưởng các chế độ tương ứng. Vậy chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho lao động nữ được quy định như thế nào?
