Kết quả được tìm thấy với từ khóa nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh
Sau nhiều phương án đưa ra trước đó, sáng nay (20/11), Quốc hội khóa XIV đã chính thức đưa thêm ngày nghỉ dịp Quốc khánh vào ngày nghỉ lễ, tết tại Bộ luật Lao động sửa đổi. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày hưởng nguyên lương, giờ làm việc chưa được giảm từ 48 xuống 44 giờ/tuần.
Thời gian gần đây, nhiều thành viên muốn biết trước lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 02/9/2022 để sắp xếp thời gian đi về quê thăm gia đình, đi du lịch… Qua bài viết Đức Minh chia sẻ dưới đây hi vọng sẽ giúp được các bạn biết sớm lịch để tiện công việc và bố chí thời gian hợp lý cho dịp nghỉ lễ này
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 02/09/2020 sẽ là dịp nghỉ lễ Quốc khánh cuối cùng người lao động được nghỉ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012. Từ năm 2021, lịch nghỉ Lễ Quốc khánh sẽ có sự thay đổi theo Bộ luật Lao động 2019.
Chưa đầy 1 tháng nữa là người lao động lại chuẩn bị có 1 kì nghỉ lễ ngắn ngày nhân dịp 02/09. Và tiền lương - thưởng dịp Quốc khánh 02/09/2018 là vấn đề mà các doanh nghiệp cũng như người lao động sẽ quan tâm trong thời gian tới. Ngoài việc người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương thì họ có thể nhận tới tới 490% mức lương ngày bình thường nếu làm thêm dịp Quốc khánh này.
Theo luật Lao động thì năm nay 2/9 rơi vào thứ 7 nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm ngày nữa, tức là người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 3 hôm 2,3,4 và đi làm bình thường trở lại từ 5/9. Tuy nhiên, những doanh nghiệp đi làm ngày thứ 7 thì sẽ chỉ có 2 ngày nghỉ. Để làm rõ vấn đề này, chúng ta cùng tìm hiểu những vấn đề xoay quanh vấn đề nghỉ bù dịp lễ qua bài viết sau
Xác định số ngày nghỉ không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là rất quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết cách xác định số ngày nghỉ này qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động được Cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả tiền nghỉ ốm là một trong những quyền lợi cơ bản khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người lao động bị ốm cũng sẽ được chi trả tiền BHXH. Vậy thời hạn để người lao động được hưởng trợ cấp và bảo hiểm trả tiền nghỉ ốm vào ngày nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp mổ cấp cứu do chửa ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ bảo hiểm hay không? Và nếu được nghỉ thì số ngày được nghỉ là bao nhiêu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc? Để có thêm thông tin chi tiết về việc lao động nam có vợ sinh con sẽ được nghỉ mấy ngày làm việc thì các bạn còn có thể theo bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh để nắm rõ hơn nhé!
Nghỉ phép năm theo quy định là quyền lợi của người lao động, nếu không hưởng sẽ bị mất. Tuy nhiên, sẽ có hai trường hợp không nghỉ hết phép năm vẫn được trả lại tiền.
Ốm đau là điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống. Vậy trường hợp nghỉ ốm 1 ngày có được hưởng lương không? Câu trả lời sẽ được Đức Minhh gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.
Khi người lao động nghỉ chế độ thai sản, công ty sẽ phải làm thủ tục báo giảm lao động. Vậy với trường hợp nghỉ thai sản ngày 24 báo giảm tháng nào? Báo giảm lao động muộn có sao không?
Có 04 điều về ngày nghỉ hàng tuần của người lao động liệu bạn đã biết chưa? Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật qua bài viết sau đây nhé!
Đối với người lao động nghỉ chế độ ốm đau luôn thắc mắc sẽ được nghỉ bao lâu và được hưởng chế độ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Từ ngày 15/8/2022 sẽ có những quy định mới nổi bật về tiền lương, tuổi nghỉ hưu của viên chức mà có lẽ bạn đọc có thể chưa biết. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu và cập nhật những quy định mới qua bài viết sau đây nhé!
Nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) là quyền lợi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn. Dưới đây là tổng hợp quy định về nghỉ phép năm với người lao động năm 2022 mà người lao động cần biết.
