Kết quả được tìm thấy với từ khóa nghỉ ốm
Ốm đau là điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống. Vậy trường hợp nghỉ ốm 1 ngày có được hưởng lương không? Câu trả lời sẽ được Đức Minhh gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.
Khi nghỉ ốm, nguồn tài chính của nhiều người chỉ có thể trông chờ vào tiền chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Câu hỏi đặt ra là khi nghỉ ốm BHXH trả bao nhiêu phần trăm? Cùng xem hết bài viết dưới đây để có câu trả lời.
Đối với người lao động nghỉ chế độ ốm đau luôn thắc mắc sẽ được nghỉ bao lâu và được hưởng chế độ như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Cùng với chế độ thai sản, lương hưu, trợ cấp thất nghiệp thì chế độ ốm đau được người lao động vô cùng quan tâm.Vậy mỗi năm, người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày và mức lương mà người lao động được hưởng với chế độ ốm đau là bao nhiêu. Tất cả sẽ được trình bày cụ thể qua bài viết dưới đây.
Khi công ty xây dựng thang lương, bảng lương (theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động và Điều 7, khoản 2 Điều 10 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP) mà chưa tính đến hoặc tính chưa đầy đủ các yếu tố về điều kiện sinh hoạt và mức độ thu hút lao động trong mức lương thì...........
Chính sách tăng lương hưu từ ngày 01/7/2026 bao gồm hai phương án: tăng 4,5% cộng thêm một khoản tiền cố định hoặc tăng 8%. Đồng thời, ưu tiên nâng mức lương tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với những người hưởng mức thấp.
Theo quy định, Chính phủ đưa ra 02 phương án tăng lương hưu từ 01/7/2026 cho CBCCVC và NLĐ theo Dự thảo Nghị định ra sao?
Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật Nghị định 68 mới nhất có hiệu lực từ ngày 05/03/2026 nhé!
Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Đức Minh để cập nhật điểm mới Nghị định 373/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Quản lý thuế.
Căn cứ Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 thì: trước Tết Nguyên đán 2026 Giáo viên công lập nhận tiền thưởng năm 2025 theo Nghị định 73 đến 03 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở, cụ thể như sau:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Căn cứ vào Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Mời các bạn tham khảo qua bài viết dưới đây của Đức Minh. Căn cứ tại khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động mang thai hộ không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong những trường hợp nào?
Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ 01/01/2026, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đặc biệt là với trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Dưới đây là bài viết tổng hợp.
Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đã nêu rõ quy định về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp. Dưới đây là nội dung chi tiết.
Ngày 30/6/2025 Chính phủ ban hành Nghị định số 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp thay thế Nghị định số 01/2021/NĐ-CP của Chính phủ, Nghị định số 168/2025/NĐ-CP có một số điểm mới sau đây:
