Kết quả được tìm thấy với từ khóa mẫu đơn xin về sớm hưởng chế độ thai sản
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Tuy nhiên, nếu lao động nữ nghỉ thai sản muốn xin đi làm sớm trở lại cũng được nhưng cần phải đáp ứng một số điều kiện và phải viết đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản.
Là lao động nữ, vừa mang trong mình trách nhiệm gia đình cũng như cống hiến công sức của mình cho sự phát triển của xã hội như nam giới nên bạn sẽ được doanh nghiệp cũng như Nhà nước ưu ái và dành cho những đặc quyền hơn đó chính là “chế độ thai sản” khi bạn sinh con. Năm 2017 có nhiều điểm mới so với năm 2016, đó là những gì? Chúng ta cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu “Thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản 2017” qua bài viết sau:
Chế độ năm 2016 có gì mới? Hồ sơ và quy trình ra sao để người lao động được hưởng chế độ thai sản? Hôm nay, Kế toán Đức Minh sẽ giới thiệu tới các bạn đọc những điều cần biết về hồ sơ và quy trình hưởng chế độ thai sản năm 2016.
Đối với trường hợp lao động đang nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng lương tháng 13 hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Khi đối tượng người lao động mang thai ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Mổ thai ngoài tử cung được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe cho mẹ và bé, góp phần nâng cao chất lượng dân số và phát triển kinh tế. Một trong những vấn đề được nhiều lao động nữ quan tâm là thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Vậy, nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản phải hết 6 tháng quay lại làm việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản là điều mà bất kì người lao động nào cũng cần tìm hiểu bởi nó liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của chính người lao động. Vậy có những điều kiện gì thì được hưởng chế độ thai sản? Nam giới triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Đối với trường hợp lai động nữ bị sảy thai thì chế độ, cách tính mức hưởng bảo hiểm chế độ thai sản như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Khi mang thai và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, lao động nữ sẽ được hưởng nhiều quyền lợi, trong đó có chế độ nghỉ để khám thai. Vây, khám thai được hưởng mức bao nhiêu từ chế độ thai sản? Mời quý bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản của bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc hưởng chế độ thai sản sẽ có những quy định và điều kiện cụ thể. Bài viết sau sẽ tư vấn và giải đáp một số vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Cùng Đức Minh tìm hiểu rõ vấn đề chế độ thai sản theo quy định mới nhất hiện nay về: Điều kiện hưởng chế độ thai sản, mức hưởng thai sản, thời gian hưởng chế độ thai sản, thủ tục, hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thai sản qua bài viết dưới đây:
Người lao động nhận nuôi con nuôi khi đáp ứng đủ điều kiện có thể được hưởng chế độ thai sản. Dưới đây Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn rõ hơn 04 lưu ý về chế độ thai sản khi người lao động nuôi con nuôi.
Nhiều chị em thắc mắc không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Vì vậy, KẾ TOÁN ĐỨC MINH hướng dẫn cách xác định sau đây:
Chế độ thai sản năm 2021 khác gì so với những năm trước? Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2021 nhé!
Công ty nợ đóng BHXH, rất nhiều các chế độ chính đáng của người không được giải quyết đặc biệt là chế độ thai sản. Vậy, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi công ty nợ đóng BHXH là gì? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
