Kết quả được tìm thấy với từ khóa mượn hồ sơ người khác đi làm
Hiện nay cũng có không ít trường hợp người lao động làm giả hồ sơ xin việc làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Đối với trường hợp thì sẽ bị xử lý ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Số giờ làm thêm là một trong những vấn đề quan trọng trong Luật lao động, việc tuân thủ đúng quy định này không chỉ đảm bảo quyền lợi của người lao động mà còn góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật những quy định mới nhất này nhé!
Việc hỗ trợ kinh phí khám chữa bệnh nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động. Vậy số lần người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Chế độ thai sản là một chính sách quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe cho mẹ và bé, góp phần nâng cao chất lượng dân số và phát triển kinh tế. Một trong những vấn đề được nhiều lao động nữ quan tâm là thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Vậy, nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản phải hết 6 tháng quay lại làm việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé!
Không ít người lao động hiện nay đang có chung một thắc mắc là có được nhờ người nhận hộ tiền trợ cấp thất nghiệp hay không Đức Minh sẽ giải đáp chi tiết vấn đề này qua bài viết dưới đây.
Đâu là căn cứ giúp chứng minh người phụ thuộc? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ trình bày rõ ràng về hồ sơ chứng minh người phụ thuộc một cách chi tiết nhất!
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc thì công ty có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Có nhiều trường hợp, người lao động có hai hay nhiều sổ Bảo hiểm xã hội vì làm tại nhiều công ty khác nhau. Đối với trường hợp như vậy thì người lao động cần phải làm gì khi có 2 sổ BHXH? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp kỹ hơn qua bài viết sau đây để đảm bảo quyền lợi cho mình nhé!
Nhiều trường hợp người lao động sang công ty mới làm việc tuy nhiên lại chưa được công ty cũ chốt BHXH. Trường hợp này người lao động có được đóng tiếp BHXH tại công ty mới không? Những thông tin được Đức Minh chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn.
Để làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần hoặc lương hưu, rất nhiều trường hợp đã phải quay lại công ty cũ để chốt sổ BHXH do trước đó nghỉ ngang. Vậy nếu công ty cũ đã phá sản, người lao động phải làm gì để chốt sổ bảo hiểm?
Mới đây, Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đã được ban hành. Theo đó, hàng ngàn lao động trên cả nước sẽ được Nhà nước hỗ trợ một phần tiền thuê nhà.Vậy người lao động cần làm gì để được hỗ trợ chính sách tiền thuê nhà.
Trước tình hình dịch Covid-19 đang phức tạp, nguy cơ lây lan mạnh nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi của người lao động ,Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hướng dẫn người lao động làm các thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo hình thức online theo Thông báo số 285/TTDVVL-BHTN ngày 24/05/2021 như sau:
Hình thức phạt tiền, trừ lương khi người lao động đi làm muộn hoặc vi phạm kỷ luật lao động nhằm mục đích răn đe để nhân viên không tái phạm được sử dụng tương đối phổ biến tại các công ty. Tính tiền phạt nhân viên đi làm muộn là công việc mà bộ phận nhân sự và kế toán phải thực hiện hàng tháng trước khi trả lương cho nhân viên. Sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ hướng dẫn các bạn cách tính tiền phạt nhân viên đi làm muộn bằng Excel nhé.
Tết Nguyên đán 2021 đang cận kề và nhiều người lao động (NLĐ) có lựa chọn làm thêm vào những ngày này thay vì nghỉ Tết. Theo đó, để tránh thiệt thòi khi làm thêm vào các dịp lễ, Tết NLĐ cần lưu ý 06 quy định sau:
Mọi người lao động đều phải tuân thủ thời gian làm việc theo đúng Nội quy lao động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt người lao động được quyền ưu tiên có thể đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương và không bị phạt. Đó là những trường hợp nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh.
Sổ bảo hiểm là một trong những giấy tờ quan trọng mang lại nhiều quyền lợi đảm bảo của người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong một số trường hợp sau khi người lao động chấm dứt hợp đồng lại không được doanh nghiệp trả lại sổ bảo hiểm. Vậy, trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
