Kết quả được tìm thấy với từ khóa HĐ lao động không xác định thời hạn
Bạn đang cần tìm mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn? Cùng tìm hiểu qua mẫu hợp đồng đó qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Người sử dụng lao động có được ký kết với NLĐ nhiều HĐ xác định thời hạn hay không? Có những loại HĐ nào là chủ yếu? Mức phạt khi ký kết hợp đồng không đúng cụ thể ra sao? Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Với những đối tượng lao động dưới 18 tuổi thì mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ có điểm khác biệt. Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật mẫu hợp đồng đó qua bài viết sau đây nhé!
Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn cụ thể ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tham khảo mẫu hợp đồng theo mẫu sau đây nhé!
Nhiều chị em thắc mắc không biết liệu mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Vì vậy, KẾ TOÁN ĐỨC MINH hướng dẫn cách xác định sau đây:
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Số lượng lao động nữ chiếm một phần không hề nhỏ trong các doanh nghiệp và những khoản chi dành cho phái nữ khi tham gia lao động cũng không không phải là ít. Tuy nhiên có một số khoản chi phí đặc thù được tính là chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN mà kế toán có thể không biết bỏ, bỏ qua khi quyết toán thuế. Đó là những khoản chi nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau của Kế toán Đức Minh nhé
Nhằm hỗ trợ đời sống người lao động được tốt hơn với những hoàn cảnh đặc biệt thì một số doanh nghiệp có hỗ trợ chi trả tiền nhà cho người lao động. Vậy, với khoản chi phí này thì kế toán sẽ hạch toán như thế nào và số tiền đó có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN không?
Thử việc có lẽ là vấn đề nhiều bạn mới đi làm khá quan tâm. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn quy định về thời gian và mức lương thử việc của người lao động qua bài viết sau đây nhé!
Xác định số ngày nghỉ không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là rất quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu chi tiết cách xác định số ngày nghỉ này qua bài viết sau đây nhé!
Khi công ty phát sinh hoạt động kinh doanh không thường xuyên thì thời hạn khai thuế sẽ là bao lâu? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Người lao động luôn có rất nhiều lý do đưa ra để quyết định nghỉ việc. Tuy nhiên việc nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng sẽ ảnh hưởng như thế nào? Cùng Kế toán Đức Minh cập nhật 07 điều quy định sau đây nhé!
Pháp luật cho phép người lao động được thỏa thuận với doanh nghiệp về nghỉ không lương và cũng không giới hạn số ngày nghỉ. Tuy nhiên, nếu nghỉ không lương dài ngày, quyền lợi của người lao động sẽ có những ảnh hưởng nhất định.
Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần hay doanh nghiệp muốn ký như thế nào cũng được. Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này. Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Những doanh nghiệp có người lao động là người nước ngoài cần chú ý đến thời hạn giấy phép lao động đối với những đối tượng này. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ bàn rõ hơn về thời hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài nhé!
Từ năm 2021 bỏ hợp đồng thời vụ thì ai sẽ là được người lợi? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn khi không còn hợp đồng lao động thời vụ thì ai được lợi qua bài viết sau đây nhé!
